- Assure la mise en œuvre et le suivi du projet de soins de l'établissement. - Participe à l'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement. - Participe à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, s'assure de leur mise en œuvre et leur suivi. - Met en œuvre les évolutions juridiques et les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine sanitaire et médico-social : - Participe aux évaluations réalisées au sein de l'établissement et veille à l'atteinte des objectifs posés. - Participe périodiquement ou par délégation aux IDE aux différentes commissions internes à l'établissement. - Construit et entretient un réseau professionnel. - Participe à l'étude des demandes d'admissions et d'accueil : - Clarifier les rôles de chacun, - Dialoguer régulièrement et instaurer un climat de confiance, - Avoir des valeurs communes et une vision complémentaire, - Partager les informations financières et budgétaires pour responsabiliser les décisions. - Encadre et évalue les équipes de soins - Anime les réunions d'équipe - Est garant de la continuité des soins en organisant le service soins (organisation des postes, planification des soins, plannings, transmissions orales et écrites, traçabilité sur le logiciel NetSoins.) ; - Participe à l'élaboration du document unique des risques professionnels ; - Analyse les fiches d'accident de travail et en assure le suivi des actions ; - Renseigne l'application AGEVAL autant de fois que nécessaire ; - Gère les commandes propres à son service ; - Participe aux recrutements du personnel soignant : - Participe à l'élaboration et au suivi du plan de formation ; - Sensibilise les équipes sur diverses thématiques ;