Veilleur de Nuit Internat à Béziers (H/F) 34 - Béziers
Offre n° 205ZYYN
Veilleur de Nuit Internat à Béziers (H/F)
34 - Béziers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2026
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs : - L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), Urgence Petite Enfance (UPE), Service d'urgence départemental - La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : Service d'accompagnement personnalisé (SAP) Adolescents et Petite Enfance - L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF) - La prise en charge de parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (Service d'Accueil Mère Enfant / Centre Parental) - Des services transversaux en support aux actions éducatives : Formajeunes Le GAU Brazza à Béziers assure l'accueil en urgence des mineurs confiés par décision de justice ou administrative et présentant une double vulnérabilité. Il assure les missions d'accueil, d'observation et proposition d'orientation. Le service recherche pour compléter ses équipes, un veilleur de Nuit (H/F). ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE La fonction principale du veilleur de nuit est d'assurer la continuité de la prise en charge des mineurs confiés pendant la nuit. Il effectue la surveillance des locaux afin de garantir la sécurité de personnes. Il assure la continuité de la mission d'accueil d'urgence pendant la nuit. Accompagnement des éducateurs durant le coucher des enfants. - Assurer la prise en charge des enfants sur les temps de nuit. - Assure la sécurité physique et psychique. - Vérifier la sécurité des locaux : fermeture, organe de sécurité. - Réalise des soins d'hygiène et de confort de l'enfant. - Assurer des accueils en urgence. - Assurer la continuité et la traçabilité d'un traitement prescrit par un médecin. - Participe à une évaluation pluridisciplinaire du développement de l'enfant et à la proposition de réponses adaptées aux besoins, notamment dans le cadre de la référence éducative. - Participe à l'aménagement de l'espace. - Formalise ses observations par écrit dans les outils dédiés. - Participe à l'évolution et à l'ajustement du projet de service. - Participe aux réunions et instances. - Appliquer les procédures référencées au niveau de l'institution notamment le signalement des fugues. - Participe à l'entretien des locaux, du linge et du matériel. - Réalise des accompagnements véhiculés. COMPETENCES ET QUALIFICATIONS : - Qualification : Accompagnement éducatif et social / Agent d'entretien qualifié. - Formation à la manipulation des extincteurs et exercice d'évacuation. - Formation aux gestes et soins d'urgence. - Créer et développer des relations de confiance personnalisées, bienveillantes et objectivées avec les usagers et les autres professionnels. - Avoir le sens de l'écoute et savoir gérer les situations d'urgence. - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en autonomie. - Savoir prendre du recul et analyser une situation de tension. - Capacité à adapter son comportement dans des situations critiques, traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles. - Faire preuve d'anticipation et d'adaptabilité. - Capacité à utiliser les outils informatiques de base. - Permis B et conduite de véhicule. MODALITES TRAVAIL - Horaires de nuit selon cycle de travail (21H30 7H) 32H30 par semaine - Travail le week-end et jours fériés - Mobilité ponctuelle/ structurelle
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H30/semaine
Travail de nuit
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2210.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
- Assurer la confidentialité des informations sensibles
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Contrôler une zone sensible
- Détecter les comportements suspects
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer une situation conflictuelle
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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