Technicien de maintenance H/F (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 205ZZYN
Technicien de maintenance H/F (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
FICHE DE POSTE Technicien de maintenance H/F Septembre 2026 Service : Maintenance Direction : Immobilière Lieu de travail : Accor arena Management : NON Niveau hiérarchique : ETAM Type de contrat : CDI Prise de poste : Septembre 2026 Rattachement hiérarchique (N+1) : Chef de service Maintenance Rattachement fonctionnel : N/A MISSIONS Assurer l'entretien, la réparation et la maintenance préventive et curative des éléments de clos et couvert du bâtiment : - Travaux de maintenance et de réparation o Menuiserie et serrurerie : entretien et réparation des portes, huisseries o Soudure (acier, inox, aluminium) : réparation de structures métalliques, supports divers (paumelles.) o Plâtrerie et faux plafonds : remplacement de dalles, reprise de structure, enduisage et finitions o Peinture et finitions : application de peintures et revêtements sur murs, sols et plafonds o Maçonnerie légère : rebouchage, reprise de sols, réparations diverses sur structures béton. Pose de Placo-BA13 - Maintenance préventive o Réalisation des contrôles périodiques sur les éléments de clos et couvert (portes, façades, trappes.) o Vérification des infiltrations et mise en œuvre d'actions correctives o Surveillance de l'état des faux plafonds et de leurs structures o Application des plans de maintenance définis par la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) - Suivre l'activité et proposer des actions d'amélioration - Encadrer et guider les prestataires amenés à travailler dans la salle de spectacle pour l'entretien et le dépannage - Proposer et veiller à la mise en stock de pièces détachées Astreinte, permanence et travail en décalé pendant les soirs/week-ends de spectacle. Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins de l'organisation. Aussi, dans le cadre de la démarche RSE de l'entreprise, chaque collaborateur contribue au Système de Management Responsable en intégrant les enjeux de développement durable de l'entreprise dans ses missions : - Connaitre la politique RSE du Groupe et les enjeux qui concernent ses missions - Contribuer à l'amélioration de la performance RSE du groupe en proposant et en mettant en place des actions concrètes (réduction des déchets, sobriété énergétique .) - Être force de proposition de nouvelles solutions plus responsables et durables - Participer à des ateliers thématiques RSE (handicap, sessions enjeux RSE PEC)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
- Menuiserie bois
- Monter des cloisons ou faux plafonds
- Plomberie
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
- Techniques de base en plomberie
- Techniques de maçonnerie
- CACES Nacelle (R486)
- Habilitation électrique BS-BE
- Travail en hauteur
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
Employeur
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