Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, basé à Mâcon (71) , un Chargé de Marketing et Communication H/F en CDI . Description du poste Vous interviendrez sur des missions stratégiques et opérationnelles visant à accroître la visibilité et la notoriété du groupe. Missions principales Communication digitale***Gestion et mise à jour du site internet (actualités, évolutions, référencement, suivi de performance, gestion des anomalies). * Suivi des indicateurs Google Analytics. * Animation et développement des réseaux sociaux. * Réalisation et diffusion de vidéos de communication. * Création et envoi de newsletters internes et externes. Marketing opérationnel***Élaboration et suivi du plan marketing annuel. * Mise en place de campagnes de communication (mailings, emailings, SMS). * Organisation d'événements clients et gestion des cadeaux d'affaires. * Développement de partenariats (sponsoring, nouvelles offres). * Optimisation et enrichissement de la base CRM pour la génération de leads. Support aux équipes commerciales***Conception et mise à jour des supports d'aide à la vente (présentations produits, flyers, pitch groupe, propositions commerciales, contrats). * Animation et suivi des réunions commerciales. * Suivi des challenges commerciaux et mise en place d'outils de reporting. * Création de contenus internes (vidéos, supports digitaux). Gestion et conformité***Suivi du RGPD. * Contribution au développement des offres et au suivi de la croissance du parc clients. Description du profil :***Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 minimum en Marketing/Communication et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire. * Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, d'une bonne capacité d'organisation et savez travailler en autonomie. * Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous aimez initier et mener des projets. Conditions proposées * Contrat CDI - 35h hebdomadaires. * Rémunération annuelle : 36K€ bruts. * Mutuelle individuelle prise en charge à 100% par l'employeur. * Carte restaurant (11€/jour, dont 6,50€ pris en charge par l'entreprise). * Mise à disposition d'un téléphone professionnel et de son forfait. * Accès à un comité d'établissement externe.