POSTE : Chargé de Développement Territorial Montpellier H/F DESCRIPTION : Missions du chargé de développement territorial : 1. Prospecter, identifier et sécuriser les nouveaux projets : - Développer l'activité de prospection de sites potentiels pouvant accueillir des projets photovoltaïques au sol ou éoliens - Réaliser des propositions Technico-commerciales - Présenter des offres et négocier avec les clients - Assurer la contractualisation foncière - Identifier et développer un réseau de partenaires locaux at faire le lien avec les apporteurs d'affaires et les clients privés ou publics - Elaborer des offres commerciales et répondre aux Appels à Manifestation d'Intérêt (armée, entreprises, etc) 2. Pré-Développement des projets : - Suivre les documents d'urbanisme - Etablir les demandes de devis avec les Bureaux d'Etudes Environnementales et les éventuelles études spécifiques nécessaires - Assurer la passation du dossier au service Développement et accompagner le chef de projet pour le suivi du dossier sur le volet foncier et contact local - Participer à des rencontres avec les élus pour présenter le projet - Collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise notamment pendant les phases de préparation au financement et à la construction Le package de rémunération comprend un salaire attractif, des primes de participation et d'intéressement ainsi que des primes de cooptation et d'apport d'affaires. PROFIL : Vous avez un intérêt fort pour les enjeux de transition énergétique. Vous maîtrisez les contraintes de la réglementation notamment Urbanisme et Environnement ainsi que les processus de raccordement auprès des gestionnaires de réseaux et les processus des appels d'offres nationaux (CRE). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des logiciels de l'énergie (PVsyst, Drafsight) ainsi que dans l'utilisation de base des outils financiers (Business Plan) Vous êtes rigoureux(se), autonome, précis(e) et possédez une très bonne capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent de vous adapter à l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. Vous être reconnu(e) pour votre sens des priorités et votre organisation qui vous permettent de tenir les délais.