L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP). Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Service d'hospitalisation temps plein : Unité de psychiatrie générale (5 lits en module fermé et 27 lits en module ouvert + 2 chambres d'isolement) Centre d'Accueil et de Crise : 6 lits (CAC) Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Programmée (11 lits) (UCDP) Équipe Mobile d'Appui (ÉMA) CAROSM 28 Centre Ambulatoire de Psychiatrie : Hôpital de Jour (15 places) (HDJ) Réhabilitation Psycho-Sociale (RPS) Centre Médico-Psychologique (CMP) Equipe mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP) Centre de Soins Accompagnement Prévention Addictologie (CSAPA) Hôpital de Jour Adolescents et Jeunes Adultes (ADAJ) Service d'alcoologie Le CMP a pour missions principales l'évaluation et le suivi des patient(e)s de psychiatrie en proposant des consultations médicales/infirmier(ère)s et des VAD. Il organise l'accompagnement des patient(e)s dans leurs démarches de soins et d'insertion socio-professionnelle. Il propose des thérapies individuelles ou en groupe, ainsi que des thérapies familiales. Des consultations de diététique sont mises en place pour les patient(e)s présentant une surcharge pondérale et/ou un syndrome métabolique lié à la maladie ou aux traitements psychotropes. Il offre également des séances de sophrologie, des consultations avec une assistant(e) de service social, ainsi qu'une permanence mensuelle du CAP Emploi. Enfin, les organismes tutélaires de Dreux et Chartres assurent une permanence régulière au sein de la structure. Les patient(e)s peuvent bénéficier d'éducation thérapeutique. Composition de l'équipe : 1 ETP psychiatre : (Poste partagé entre deux praticien(ne)s, mais aussi des consultations de tou(te)s les praticien(ne)s du pôle 1 ETP Infirmier(ère) en Pratique Avancée 0,4 ETP Cadre de Santé (1 cadre de santé en poste partagé) 7 ETP Infirmier(ère)s 4 ETP Psychologue (5 psychologues en poste partagé) 0.50 ETP Assistant(e) de service social (1 assistant(e) de service social en poste partagé) 1.5 ETP ASH (2 ASH dont 1 en poste partagé) 1 ETP secrétariat Missions : 1 Evaluation, soutien, relation d'aide Pratiquer différents types d'entretiens infirmiers et de relation d'aide 2 Organisation de soins individualisés Assurer la référence infirmier(ère) de la personne prise en charge Être garant(e) du cadre thérapeutique et de la transmission des informations la concernant 3 Partenariat et travail en réseau Mettre en place des entretiens d'évaluation au domicile, à la demande et en collaboration avec les partenaires médico-soignants, sociaux, bailleurs, ... 4 Surveillance et administration des traitements Mobiliser ses connaissances et son savoir-faire particulièrement en matière d'administration de traitements neuroleptiques par voie intra musculaire Utiliser ses capacités éducatives et de conseil autour des traitements ou de l'hygiène de vie en tenant compte des troubles de la personne, de son environnement et de ses ressources personnelles 5 En cas d'absenté