Le CH Vienne recrute un cadre de santé (H/F) à temps plein pour le service Court Séjour / Soins médicaux et de réadaptation et soins palliatifs / EMG extrahospitalière. Référence de l'offre : 093 * Pré-requis : Diplôme d'État d'Infirmier Diplôme de Cadre de Santé * MISSIONS PRINCIPALES : 1. Pilotage de l'unité en collaboration avec le responsable de structure : -Concevoir et mettre en uvre un projet de service avec l'équipe médicale, en lien avec le projet médical d'établissement et le projet de soins. -Coordonner la prise en charge des patients avec le médecin chef de structure. 2. Organisation de la prise en charge et de la gestion du flux des patients : -Planifier les activités de soins en relation avec l'équipe médicale, gérer les entrées-sorties, en coordonnant les parcours de soins, -Optimiser le parcours patient en organisant la programmation de manière anticipée l'ensemble des rendez-vous (secrétariat, consultations, plateaux techniques, sortie Outil Trajectoire). 3. Contrôle et évaluation des activités : -Réalisation des activités quotidiennes de l'équipe au regard des objectifs et des critères d'évaluation définis. -Mise en uvre des consignes, procédures, processus, protocoles et des règles de fonctionnement par les membres de l'équipe. -Utilisation des ressources, des outils et matériels au sein du secteur d'activité de soin. 4. Gestion opérationnelle du personnel : -Élaborer des plannings des agents à partir de l'outil Clepsydre (suivi des compteurs et contrôle des éléments variables de paie). -Optimiser les affectations des agents au regard de la charge de travail sur les différents secteurs 5. Management et animation de l'équipe pluri professionnelle : -Développer un management participatif. -Évaluer les agents dans le cadre de l'entretien annuel de formation et d'évaluation. -Élaborer le plan de formation collectif 6. Gestion des matériels et des stocks : -Contrôler les stocks : commandes et suivis des consommations des médicaments, dispositifs médicaux stériles et non stériles, repas, linge, petits matériels, mobilier, matériel hôtelier. -Élaborer et mettre en uvre des procédures et protocoles d'utilisation des matériels (DMS et autres) en application des textes réglementaires et des recommandations. 7. Management par la qualité : -Mobiliser l'équipe sur la qualité, la gestion des risques la sécurité, l'efficience du soin. -Assurer le pilotage du processus de référence de l'unité. -Développer la culture qualité au sein de l'unité : Participer et s'investir dans les démarches d'auto-évaluation, RMM, et CREX, participer aux flash qualité, traiter les FEI en équipe. Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. * Candidature à envoyer à * * Contrat : CDD;CDI;Mutation