Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation Un poste d'éducateur de jeunes enfants à temps plein est susceptible d'être vacant, dès à présent, au sein du service d'hospitalisation de jour Les Orangers à l'hôpital George Sand à La Seyne sur Mer. FINALITÉS SPÉCIFIQUES DU POSTE * Accompagnement des enfants de 4 à 11 porteurs de troubles du neuro-développement, ainsi que de leurs familles. * Planification des congés annuels sur les périodes de congés scolaires de fermeture de l'unité. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES * Accueille principalement des enfants porteurs de troubles du neuro-développement et / ou troubles de l'attachement en équipe pluridisciplinaire. * Participe à l'élaboration des objectifs thérapeutiques ainsi qu'à la réalisation du projet d'accueil personnalisé. * Réalise des guidances parentales et familiales * Est référent d'un ou plusieurs enfants * Participe aux entretiens médicaux avec le médecin de l'unité * Anime des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des enfants et des familles * Effectue des interventions à domicile en binôme à la demande du médecin * Soutien la communication grâce à l'utilisation de supports de communication alternative améliorée et d'outils spécifiques adaptés * Réalise des repas thérapeutiques * Réalise un travail de liaison et de réseau avec les différents partenaires (intervenants extérieurs, structures médico-sociales) * Collabore avec les professionnels de l'éducation nationale en participant aux équipes de suivis et à l'inclusion scolaire * Réalise des médiations thérapeutiques et des activités éducatives individuelles et groupales en collaboration avec des intervenants sous convention * Participe à l'élaboration des fiches OPC (Organisation des Prises en Charges) des activités thérapeutiques * Renseigne son activité quotidienne dans le dossier patient, et ATALANTE * Participe aux séjours thérapeutiques élaborés en équipe et validés par le médecin * Participe aux réunions de synthèse hebdomadaires en équipe pluri professionnelle et aux réunions institutionnelles * Participe à la formalisation des informations préoccupantes ou signalements * Participe aux Analyses de pratique professionnelles et/ou supervisions * Participe à la démarche d'amélioration constante des pratiques et à la mise en uvre des actions d'amélioration tout au long de l'année. COMPÉTENCES ET APTITUDES SPÉCIFIQUES Connaissances : * Connaissances spécifiques à l'enfant et aux troubles du neuro-développement * Connaissance des protocoles de sécurité Savoir-faire : * Maîtrise des techniques éducatives * Techniques d'animation de groupes et d'ateliers * Maîtrise des outils d'évaluation éducative et sociale * Capacité à être en relation avec l'enfant, stimuler ses capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales Savoir-être : * Capacité d'établir une relation de confiance avec les enfants * Aptitude à la communi