Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation Un poste d'ergothérapeute à 30% est susceptible d'être vacant à compter du 01/09/2025 au sein du Pôle d'Activités et Soins Adaptés (PASA) de l'hôpital Georges Clémenceau à La Garde. L'ergothérapeute a pour mission l'indépendance et l'autonomie des résidents. L'ergothérapeute en P.A.S.A. vie le maintien ou la réhabilitation des capacités fonctionnelles, cognitives, sensorielles du résident dans les activités de la vie quotidienne tout en prenant en compte ses troubles du comportement. Missions : * Définir les objectifs thérapeutiques d'intégration au PASA * Accompagner le résident dans le cadre de son projet thérapeutique * Observer et analyser le comportement des résidents * Proposer et mettre en place des ateliers thérapeutiques de stimulation cognitives (atelier mémoire, discussion, jeux cognitifs), d'activités physiques (gym, équilibre, jeux moteurs) et des ateliers visant le maintien de l'autonomie (cuisine, jardinage...). * Évaluer des troubles du comportement des résidents lors des activités en collaboration avec l'équipe * Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaire et transmettre ses observations. Compétences et aptitudes spécifiques : Savoir-faire : * Accompagnement de la personne âgée et/ou handicapée. * Préconisation et conseils auprès de l'équipe du PASA (visant les objectifs attendus, argumentant les choix pour l'adhésion au projet de prise en charge). * Évaluation des capacités résiduelles, déficiences et incapacités fonctionnelles (cognitives, motrices, posturales et sensorielles) de la personne. * Analyse de l'influence de l'environnement matériel sur les incapacités des résidents (analyse des besoins, des habitudes de vie), en situations de handicap. * Réalisation de diagnostic ergothérapique synthétisant l'ensemble des évaluations réalisées et proposition des actions sur les différents facteurs identifiés Savoir-être : * Qualités relationnelles * Patience, écoute empathique avec la personne accueillie * Capacité d'analyse et de raisonnement * Capacité d'adaptation * Dynamisme Conditions : Diplôme : Diplôme d'État d'ergothérapeute Durée du contrat : CDD de 3 mois renouvelable Date de prise de poste : 01/09/2025 Quotité de temps de travail : 30% Conditions de travail : Repos fixes / Travail de jour Contrat : CDD