Le Centre Hospitalier recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son Unité de Soins de Longue Durée Recrutement CDD, CDI, mutation Salaire Grille FPH et selon ancienneté Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Position dans la structure : -Liaisons hiérarchiques : -n+1 : Cadre de Santé -n+2 : Direction des soins -Liaisons fonctionnelles : -Aides soignant(e)s, ASH, animatrice du service -Médecins, assistant(e) social(e) -Services administratifs -Services blanchisserie, cuisine, ateliers Horaires de travail : Horaire matin 6h30-14h30 / après-midi 13h30-14h30 , Roulement un Week-end sur deux. Missions globales : L'infirmière a la responsabilité de la prise en charge globale des soins, de l'organisation de l'activité du service. Elle est garante de la qualité, dans un souci constant de sécurité et de continuité des soins pour : maintenir, restaurer et accompagner la santé du résident par la réalisation de soins infirmiers. ACTIVITÉS PRINCIPALES -Activité de soins : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de leur entourage. Evaluation, organisation et réalisation des soins de maintenance personnalisés à chaque résident dans une optique d'autonomie. Coordination et organisation des activités et des soins relatifs à un résident ou un groupe de résidents lors de l'hospitalisation et lors de la sortie. Réalisation, contrôle et accompagnement des soins infirmiers des résidents Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Exécution des prescriptions des médecins. Aide technique au Médecin dans la réalisation des soins. Participation aux groupes de réflexion. -Activité d'encadrement : L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. -Activité de communication : Prise des RDV et organisation des consultations. Information et éducation des résidents et de leur entourage afin de maintenir des liens sociaux et d'accompagner les résidents au cours des différentes étapes de leur vie en institution. Rédaction et mise à jour du dossier des résidents. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Lien avec les libéraux, l'entourage des résidents et les intervenants associatifs. -Activité de logistique : Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets. Missions associées : Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures Superviser l'organisation du service en lien avec le cadre référent Participer à l'encadrement des étudiants QUALITÉS REQUISES -Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. -Capacité d'adaptation et d'organisation. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. -Savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel. -Savoir communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation constructive d'aide et d'une démarche d'autonomie des résidents. -Savoir identifier les situations de crise et /ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées. -Savoir réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. -Connaître l'organisation et le fonctionnement du Centre Hospitalier. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES -Décret n 2007 553 du 13 avril 2007 fixant la liste des dispositifs médicaux que les IDE sont autorisés à prescrire. -Décret n 2004 902 du 29 juillet 2004 relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier -Décret n 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière Contrat : CDD;CDI;Interne