Directrice de Crèche (H/F) - Focalisez-vous sur l'essentiel : vos équipes et les familles. Chez nous, vous bénéficiez d'un appui administratif dédié sur certains moments pour vous libérer des tâches chronophages. Résultat : vous vous concentrez pleinement sur le management humain et le pilotage opérationnel de votre crèche. Votre mission : encadrer et faire grandir votre équipe, garantir un accueil de qualité pour les familles, piloter le budget et l'activité de votre structure , tout en assurant le respect de la réglementation. Vous êtes à la manœuvre, sur le terrain, avec une vraie vision stratégique et humaine. Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Pourquoi nous rejoindre ? Pour un poste à forte dimension humaine, où le rôle de direction est recentré sur ce qui compte vraiment . Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT ou Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Infirmier (IDE) Éducateur Spécialisé Professeur des écoles Sage-femme Assistant de Service Social (DEASS) Master 2 Psychologie Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale Psychomotricien Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : La crèche est trés bien intégrée à la vie de son quartier dynamique et commerÁant. L'équipe a mis en place de nombreux partenariat avec la médiathéque, la ludothéque et les commerÁants à proximité, multipliant les sorties pour le plus grand plaisir des enfants. L'accés est trés facile par le Tram ´ les Moulineaux ª, les bus 123, 260, 289 et 389 et les bus TUVIM gratuits de la ville dêIssy les Moulineaux reliés à la ligne de métro 12 (Corentin Celton et Mairie dêIssy). La crèche est également à 2 pas de 2 stations Velib et bénéficie dêun tarif préférentiel pour le stationnement sur la voie publique. Une crèche accueillante : La crèche accueille jusqu'à 49 enfants répartis en 3 sections. Elle dispose d'un potager et d'un espace snoezelen. L'équipe apprécie la belle salle du personnel où elle peut se détendre sur les temps de pause. Une équipe en or : Lêéquipe est récente et montre une grande envie d'enrichir sa pratique et les projets au sein de la crèche. C'est une équipe motivée, bienveillante et dynamique avec un grand sens du collectif et de l'entraide. Le petit plus : l'équipe est trés investie dans l'accompagnement et la formation des jeunes embauchés et des stagiaires. Des projets inspirants : Les projets sont trés nombreux au sein de cette équipe créative et pleine d'énergie : projet nature avec le potager et la ferme d'escargots, projets extérieurs avec la médiathéque, la ludothéque et les sorties de quartier, projet éveil musical avec l'intervention d'une musicienne, projet art et nature avec l'intervention d'une artiste plasticienneÖ Une crèche ouverte aux parents : L'équipe propose des temps d'histoires et de chants auxquels sont conviés les parents. Les familles se voient également proposer des ateliers parent-enfant autour de la psychomotricité et de l'espace sensoriel de la crèche. Le mot de la directrice : J'ai à cour de proposer un accompagnement bienveillant aux familles et suis trés exigeante sur la qualité de l'accueil au sein de la crèche. Cette exigence est une source de fierté pour l'équipe, qui y voit une opportunité de grandir et d'évoluer professionnellement. Les petits rituels de l'équipe : petits déjeuners, jeux de sociétés, réunions d'équipes projets, délégation de t'ches et de missions afin de promouvoir la montée en compétences.