EHPAD de 73 lits dont 17 lits en unité sécurisée. Poste à 0.50 ETP Missions du médecin coordonnateur : -élabore et met en uvre le projet de soins de l'EHPAD -donne son avis sur l'admission d'un résident -étudie pour cela le dossier médical du futur résident et il le reçoit dans le cadre d'une visite de préadmission. -réalise l'évaluation gérontologique du résident -est en relation avec les intervenants extérieurs (kinésithérapeute, orthophoniste, ) ainsi qu'avec les médecins traitants et les spécialistes. -veille avec le cadre de santé de l'EHPAD à la bonne tenue des dossiers médicaux et para médicaux. -participe à la mise en uvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques ou tout autre acteur de la filière de soins gériatriques. -assure l'animation de l'équipe soignante -est en charge de l'élaboration des protocoles que les professionnels des EHPAD doivent suivre dans l'exercice quotidien de leur fonction : protocole d'hygiène, protocole du circuit des déchets, protocole de nettoyage et de désinfection des locaux et des chambres, conduite à tenir en cas d'apparition de cas de grippe, en cas de gastro-entérite aiguë Il s'assure du suivi et de la bonne utilisation des procédures et protocoles et fiches de suivi. Il veille également à l'application des bonnes pratiques gériatriques. -Il peut assurer le suivi médical des résidents Le médecin coordonnateur peut assurer le suivi médical des résidents qui le souhaitent et réaliser des prescriptions médicales. Conditions de diplômes et/ou formation : un diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue ou un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie. Si le médecin n'a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s'engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche. Contrat : CDI;PH temps partiel;Praticien contractuel