Descriptif du poste : Type de contrat : Titulaire/Contractuel Localisation : CHJS -Service Social Temps de travail : Temps plein (37h/semaine, 12 RTT/an) Rémunération : Selon grille en vigueur et expérience Vos missions : Évaluation : Analyse des situations individuelles et familiales pour garantir une prise en charge globale. Accès aux droits : Accompagnement dans l'établissement ou le rétablissement des droits sociaux et l'accès aux soins. Protection : Participation à la protection des personnes vulnérables. Organisation de sorties : Coordination des relais avec les partenaires externes et les structures adaptées. Partenariat : Collaboration avec les structures sanitaires, sociales et médico-sociales, en interne et externe. Vos responsabilités : Participation à l'organisation du service social et traçabilité des interventions dans le dossier patient. Suivi des statistiques d'activité et mise à jour des connaissances légales. Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires et participation aux staffs. Profil recherché : Formation et compétences : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social. Connaissances solides en législation sociale (CPAM, CAF, santé, logement, etc.) et organisation hospitalière. Savoir-être : Écoute active, empathie et absence de jugement. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents interlocuteurs. Esprit d'initiative, organisation et réactivité. Savoir-faire : Capacité à évaluer les besoins des patients et à élaborer des plans d'aide. Maitrise des écrits professionnels et des outils informatiques. Médiation et gestion des contraintes environnementales. Conditions de travail : Temps de travail : 37h/semaine avec 12 RTT/an. Poste à repos fixe, horaires à définir. Postulez sur le site carrière : https: //hopitaux-jura.softy.pro/offre/170759?idt=159 Contrat : CDI