L'ÉTABLISSEMENT : Le CH de Saint-Yrieix fait fonctionner 357 lits et places et constitue un établissement unique mais à vocations multiples. Les activités sont organisées en deux pôles : un pôle ambulatoire, soins aigus et médico-techniques et un pôle hospitalisation et hébergement. C'est un hôpital à taille humaine, engagé dans de nombreux projets grâce à une forte dynamique médico-soignante, qui favorise un travail de qualité au bénéfice des professionnels qui y exercent et des patients pris en charge. LE POSTE : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités ou missions principales Coordination et organisation des activités et des soins Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Rédaction et mise à jour du dossier patient Recueil de données cliniques Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle Liaisons hiérarchiques Cadre de Santé du service Coordination Générale des Soins Liaisons fonctionnelles Equipe médicale et paramédicale du service Equipe du service de rééducation, d'animation,... Equipes des services logistiques de l'établissement,... PROFIL RECHERCHÉ : Postes à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable Formations -Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier Spécificités du poste Postes de jour ou de nuit en secteur médico-social Base de travail en 7h30 ou en 12h selon le secteur, cycle de 4 semaines avec 2 week-ends de travail par mois Qualités professionnelles Capacités relationnelles et capacité d'écoute Empathie Capacité d'analyse et d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Sens des responsabilités et esprit d'initiative Esprit d'équipe Disponibilité Discrétion professionnelle Mme Stéphanie POTTIER Contrat : CDI