Type de contrat : CDI avec une période d'essai de 4 mois, renouvelable une fois Lieu : CH AVESNES SUR HELPE Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience Description du poste Dans le cadre de sa mission de service public, notre établissement de santé recherche un Technicien Informatique pour assurer le bon fonctionnement de son système d'information. Vous contribuerez directement à la continuité des soins et à la qualité du service rendu aux patients, en garantissant la disponibilité, la sécurité et la fiabilité des outils numériques utilisés par les professionnels de santé. Vous intégrerez une équipe de taille humaine, au service des usagers et du personnel hospitalier, dans un environnement technique varié et stimulant, propre au centre Hospitalier du pays d'Avesnes. __ Fiche de poste Technicien Informatique Missions principales 1. Administration des systèmes Serveur et Réseau Maintien en condition opérationnelle des serveurs (mises à jour, gestion des incidents) Gestion des hyperviseurs (Hyper-V) Administration des GPO (stratégies de groupe) Gestion des rôles et services Windows / Linux Aménagement des salles techniques (brassage, retrait matériel, câblage fibre) Administration réseau : VLAN, cloisonnement, Wi-Fi professionnel 2. Sécurisation du Système d'Information Administration du firewall Gestion de l'antivirus et de l'outil de supervision Suivi et analyse des logs Supervision des sauvegardes et tests de restauration 3. Administration du site internet/intranet Gestion des comptes utilisateurs Support à la prise en main Maintenance et dépannage Suivi de la disponibilité du site 4. Gestion des utilisateurs Création et paramétrage des sessions Windows Administration Active Directory Gestion des boîtes mail, accès VPN, habilitations SI/DPI, Wi-Fi 5. Support utilisateur Assistance via outil de ticketing, prise en main à distance, téléphone, mail Rédaction de procédures et documentation utilisateur Support sur les applications métier (Dossier Patient Informatisé, portail hébergeur) 6. Gestion du parc informatique Installation, mise à jour et maintenance des postes et périphériques (imprimantes, bornes Wi-Fi) Gestion des pannes matérielles et logicielles Reprise et récupération de données __ Compétences requises Maîtrise des environnements Windows Server, Linux, Active Directory Connaissances en virtualisation (Hyper-V) Compétences en réseau (VLAN, firewall, Wi-Fi) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel et sens du service Profil recherché Bac +2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT Informatique) Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. La connaissance du milieu hospitalier est un plus. Madame BRIHAYE Adeline Responsable des Ressources Humaines et des Affaires Médicales Contrat : CDI;Détachement;Mutation