L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP). Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du pôle : Le Pôle Santé Publique rassemble des équipes engagées dans la prévention, l'éducation à la santé et l'accompagnement des patient(e)s dans une approche globale. Il regroupe des activités variées : Education thérapeutique Addictologie Actions de prévention et structures de santé publique telles que le Centre de Lutte Antituberculeuse (CLAT), le Centre de Vaccination et le CeGIDD (dépistage des IST) Le pôle travaille en lien étroit avec les acteur(rice)s du territoire pour améliorer l'accès aux soins, réduire les inégalités de santé et assurer un suivi coordonné des patient(e)s. Missions : Assurer l'encadrement de l'équipe pluri professionnelle Organiser l'activité paramédicale et coordonner les moyens de l'unité fonctionnelle, en veillant à l'efficacité, la qualité et la sécurité des prestations en lien étroit avec l'encadrement polaire Assurer la mise en uvre et l'évaluation de projet en collaboration étroite avec l'encadrement polaire qui en assure le pilotage Assurer la coordination d'action de prévention, de dépistages et d'éducation sur site et à l'extérieur Organiser l'activité de soins et les prestations associées nécessaires à la prise en charge de la personne soignée (planification des permanences et activités de soins, ouverture de plages de consultations, ...) Elaborer et communiquer le rapport d'activité des services avec les équipes de terrain et l'infirmier(ère) coordinateur(rice) Assurer la coordination, le contrôle et le suivi de la qualité, de sécurité des soins ainsi des activités paramédicales des services Planifier, organiser, et répartir la charge de travail en adaptant les ressources humaines nécessaires (en collaboration avec l'infirmier(ère) pour le centre de vaccination, CLAT et CeGIDD) Réaliser la traçabilité des heures et planifie les congés et en assurer le suivi des vacations Réaliser les entretiens professionnels annuels et les entretiens de formations des professionnels paramédicaux du pôle : infirmier(ère), aide-soignant(e), diététicien(ne)s Être garant(e) des bonnes pratiques professionnelles, accompagner, évaluer et proposer des formations en lien avec le DPC Accompagner, évaluer et valoriser les compétences des agents du service Organiser et animer les réunions d'équipe régulières Développer la culture qualité gestion des risques au sein du service Assurer la coordination, le contrôle et le suivi de la qualité, de sécurité des soins ainsi des activités paramédicales des services Mettre en uvre les mesures correctives établies suite à la déclaration des signalements des risques et aux analyses des dysfonctionnements Réaliser les demandes et suivis des demandes de travaux et de matériel courant Organiser l'accueil et l'encadrement des stagiaires en lien avec l'infirmier(ère) Participer aux réunions départementales / régionales en lien avec les activités : COPIL, visioconférences, ... Proposer une expertise pour les situations c