Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Le pôle médiacoeur : Le CHIPS recrute un cadre supérieur ou un cadre avec un projet d'évolution vers un poste de cadre supérieur, afin d'accompagner les équipes au sein d'un pôle dynamique, diversifié, technique et médico-social Un pôle attractif qui réunit près de 200 ETP paramédicaux : -Cardiologie-EFCV-USIC: grand plateau technique rythmé par une activité de coronarographie et rythmologie mention C (20 lits, 4 HDJ, 8 USIC, 3 salles interventionnelles, 2 plateaux de consultations et explorations) -Néphrologie -Médecine interne (28 lits), Centre de dialyse (38 patients/jour, HDJ, Consultations IDE, IPA) -HDJ Diabétologie ( 10 places, ETP, IPA) ; HDJ Médecine (15 places, ETP drépanocytose) -USMP (Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire) et Unité Fonctionnelle Addictologie (ELSA,CSAPA) Le dynamisme du Pôle est soutenu par de nombreux projets -Cellule de l'insuffisance cardiaque avec des IDE en protocole de coopération -Des programme d'ETP innovants en dialyse et en drépanocytose -Des journées de prévention (le rein, Dry January, drépanocytose, cardiologie) -Des journées de portes ouvertes avec des immersions en coronographie -Télé échographie en USMP Les missions: -Encadrer et coordonner les cadres de santé et les équipes paramédicales du pôle -Participer au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences des personnels -Promouvoir une dynamique de travail en équipe et impulser une culture de la qualité et sécurité de soins -Participer à l'élaboration du projet de soins, du projet d'établissement et du projet de pôle -Optimiser l'organisation des soins, en lien avec les contraintes budgétaires, humaines et matérielles -Mettre en place des démarches qualité, d'évaluation et de gestion des risques Compétences et qualification: Vous êtes cadre supérieur et vous appréciez : -Piloter, animer et motiver les équipes pluridisciplinaires -Travailler en équipe pluridisciplinaire -Fixer les objectifs et évaluer les performances collectives et/ou individuelles -Concevoir, piloter et évaluer un projet -Arbitrer et/ou décider -Analyser des données, des tableaux de bord et les résultats pour progresser Les modalités d'exercice: -Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI, -Poste temps plein, géographiquement positionné à Poissy avec déplacements ponctuels sur Saint Germain ou Mantes -Possibilité de télétravail, -Participation aux gardes de l'encadrement * Contrat : CDI;Détachement;Mutation