Descriptif du poste : DEFINITION Organise, pilote, coordonne et contrôle au quotidien : La gestion des approvisionnements des denrées alimentaires du secteur achat restauration Le recensement des besoins, mise en place et suivi des marchés publics relatifs au domaine d'activité Le suivi budgétaire des marchés et des comptes restauration. Le lien avec les équipes des unités de production et le secteur achat L'encadrant a la responsabilité du bon fonctionnement des approvisionnements, du recensement des besoins à la réception du produit, assure le lien entre les équipes sur le terrain et le secteur achat ainsi que la maitrise de l'EPRD annuel. Le responsable direct de l'encadrant est l'ingénieur de restauration. MISSIONS 1. PLANIFICATION ET ORGANISATION DU SECTEUR Gestion budgétaire Gestion administrative et financière des sites, en collaboration avec le responsable de l'UCPA Suivi et contrôle des comptes budgétaires afférents aux dépenses en collaboration avec le TH Datameal et les responsables de site Réalisation d'indicateurs mensuels de dépenses des unités de production avec analyse : suivi régulier des consommations et alerte des approvisionneurs Mise en place de requêtes pour analyse Transmettre les informations, mises à jour et établir les consignes pour les approvisionneurs, logisticiens et diététiciens Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle de la conformité des services / prestations, dans son domaine d'activité Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements Réalisation de commandes sous logiciel informatique Traitement des litiges et contentieux en approvisionnement et suivi de la facturation Organise, contrôle et suit des changements tarifaires des groupements d'achats dans les bases informatiques du CHU (Cpage et Datameal) Mise à jour de la base Article Réorganise l'achat de produit en cas de rupture fournisseur et communique les changements aux responsables de secteurs Participation à l'établissement de l'EPRD de la restauration en lien avec l'ingénieur restauration Assure la compilation des informations relatives au suivi de « Ma Cantine » et la déclaration du fichier. Recherche et développement : Participation à la recherche de nouveaux produits auprès des fournisseurs Participation aux commissions de menus Marchés nationaux et régionaux : Suivi des marchés nationaux et régionaux de restauration Etablissement des besoins lors des renouvellements des marchés nationaux et régionaux Suivi et mise en place des marchés lors de la notification en lien avec le pôle des ressources opérationnelles Demande d'ouverture de marché au pôle des ressources opérationnelles Mise en place du tableau des produits en lien avec datameal Mise à jour des produits dans le logiciel Cpage Analyse financière des marchés et prévisionnel de dépenses Suivi de l'exécution des marchés (changement de référence, fiches techniques, suivi des non-conformités) Suivi et contrôle dans la base des non conformités UNIHA Suivi, gestion et contrôle des problèmes d'alerte de qualité de produits en lien avec les fournisseurs avec mise en place des pénalités Suivi du budget des marchés Information aux approvisionneurs et unités de production Marchés internes : Suivi des marchés de restauration CHU Etablissement des besoins Choix des procédures en lien avec le pôle des ressources opérationnelles Rédaction des cahiers des charges techniques (CCTP) Rédaction des fiches d'état du besoin Demande d'ouverture des marchés au pôle des ressources opérationnelles Mise en place du tableau des produits en lien avec datameal Mise à jour des produits dans le logiciel Cpage Analyse financière des marchés et prévisionnel de dépenses Suivi de l'exécution des marchés (changement de référence, fiches techniques, suivi des non-conformités) Suivi, gestion et contrôle des problèmes d'alerte de qualité de produits en lien avec les fournisseurs avec mise en place des pénalités Suivi du budget des marchés Information aux approvisionneurs et unités de production 2. MANAGEMENT DU PERSONNEL DES SECTEURS Supervise la planification des activités Participe au recrutement des nouveaux collaborateurs Encadre son équipe, la gére et développe les compétences des agents placés sous sa responsabilité. Organiser des réunions de son secteur Procéder à l'évaluation des agents sous sa responsabilité, propose les formations Pilote, anime, communique, motive les équipes de son secteur Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles. Profil recherché : Savoir : -Maîtriser les logiciels de bureautique : WORD, EXCEL, POWERPOINT ou équivalent -Maîtriser le logiciel CPAGE Economat, Datameal, BO ~