L'ÉTABLISSEMENT : Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : -Femme, Parent(s), Enfant (FPE) -Médecine -Chirurgie -Gérontologie -Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) -Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Le service d'Hépato-gastro-entérologie est composé de 22 lits, dispose d'un secteur d'endoscopie digestive et des consultations externes Ses activités dominantes sont : Accueil et prise en charge des patients atteints de pathologies digestives (cancers digestifs, cirrhoses et complications, pancréatites, pathologies ulcéreuses, états de dénutrition...) Accueil et prise en charge des patients atteints de Maladies Inflammatoires Chroniques Intestinales Missions principales : Le rôle de l'aide-soignant(e) s'inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique et sociale de la personne soignée et de sa famille. Activités principales : Accueillir de façon personnalisée le patient et sa famille selon la procédure propre à l'unité en tenant compte de l'état général du patient. Veiller en collaboration directe avec l'infirmier(e)à une prise en charge globale et personnalisée du patient Effectuer les soins de confort et de bien-être du patient dans le respect de son autonomie en collaboration avec l'infirmier(e) et / ou avec la famille si elle le souhaite Observation de l'état de santé et le comportement relationnel du patient Observation et mesure des paramètres vitaux Transmission de ses observations par orale et par écrit pour maintenir la continuité des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et gestions de stocks, du matériel spécifique à son domaine d'activité S'impliquer dans la formation et l'encadrement des nouveaux arrivants et des étudiants Assurer des transmissions orales et écrites fiables et pertinentes Appliquer les règles d'hygiène universelles Connaître et appliquer les règles d'isolement Connaître et respecter les circuits propre et sale Collaborer en étroite relation avec l'IDE lors de la prise en charge des hémorragies digestives PROFIL RECHERCHÉ : Aide-Soignant diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel Polyvalence recherchée Savoir-faire requis : Aptitude à gérer ses émotions face au stress et aux éventuelles situations d'urgences Savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, faire preuve de rigueur et d'organisation Etre à l'écoute du patient Implication dans les projets de service, participer à des groupes de travail transversaux Faire preuve de curiosité intellectuelle Être diplomate, disponible Être apte au travail de nuit Sens du travail en commun Conditions de recrutement : CDD de 3 mois reconductible selon les besoins du service. Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 1960 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein -posté de 7h15 / jour. RÉMUNÉRATION brut : 2100.00 / mois NOTES : 3 mois Mme Audrey VAN NEDERVELDE Contrat : CDD