? MISSIONS PRINCIPALES 1?? Analyse des besoins et conception détaillée Animer des ateliers avec les parties prenantes (RH, paie, IT) pour recueillir et formaliser les besoins. Définir les processus métier et leurs impacts sur la collecte des temps et activités. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, en collaboration avec le référent du projet et les équipes IT. Challenger les choix fonctionnels et techniques pour garantir cohérence, ergonomie et performance de la solution. 2?? Contribution au développement et à l?intégration SAP Fiori Assurer une bonne traduction des besoins métiers en exigences techniques exploitables par les équipes IT. Participer aux revues de conception avec les architectes SAP et les équipes de développement. Vérifier l?alignement des développements avec les besoins métiers et les normes d?ergonomie SAP Fiori. Assurer l?intégration fluide entre SAP Fiori, SAP SuccessFactors Employee Central et ADP Global Payroll. 3?? Tests, recette et validation de la solution Définir et coordonner les stratégies de tests (unitaires, fonctionnels, utilisateurs). Accompagner la recette métier en mettant en place des cas de tests et scénarios réalistes. Suivre la gestion des anomalies et valider les corrections avec les équipes IT. 4?? Accompagnement au changement et support utilisateur Préparer la documentation utilisateur et les supports de formation. Assister les équipes RH et paie dans l?adoption de la solution. Proposer des axes d?amélioration continue pour maximiser l?efficacité et l?expérience utilisateur. Profil candidat: ?? PROFIL RECHERCHE Compétences techniques et fonctionnelles : ?? Systèmes & outils : SAP Fiori, SAP SuccessFactors Employee Central, ADP Global Payroll. ?? Animation d?ateliers : Recueil de besoins, formalisation des processus, design thinking. ?? Rédaction fonctionnelle : Spécifications détaillées, conception de workflows SAP. ?? Tests & recette : Validation fonctionnelle, suivi des anomalies, gestion des correctifs. ?? Gestion de projet : Coordination avec les équipes métier et IT, suivi du delivery. Soft Skills & Leadership ? Esprit analytique : Capacité à structurer et modéliser les besoins métiers. ? Excellentes compétences en communication : Interaction avec des profils variés (RH, IT, partenaires). ? Autonomie & proactivit é : Force de proposition pour optimiser la solution SAP Fiori. ? Capacité à travailler en mode agile : Collaboration fluide avec les équipes projet et IT. ? EXPERIENCES & FORMATIONS ? Bac+5 (Ingénieur, Master en Systèmes d?Information, Gestion de Projet IT ou équivalent). ? Expérience requise : 5-10 ans en analyse fonctionnelle sur des projets SAP, idéalement SAP Fiori et SuccessFactors. ? Expérience en gestion des temps et activités ou en intégration ADP Payroll appréciée.