Rattaché au Responsable méthodes, vous aurez la charge de : D'identifier les domaines d'amélioration des processus et de proposer de nouvelles méthodes plus efficaces. Cela implique souvent de mener des recherches, de collecter des données et de collaborer avec les différents départements de l'entreprise pour analyser les besoins et les contraintes. Être responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de standards et de procédures pour assurer la cohérence et la qualité des processus de travail. Cela peut inclure la création de guides, de manuels et de formations pour les employés, afin de garantir leur compréhension et leur adhésion aux normes établies. D'analyser les processus existants et d'identifier les possibilités d'optimisation. Cela peut inclure l'identification des goulots d'étranglement, la réduction des temps et des coûts de production, l'amélioration de la productivité et la mise en place de mesures d'évaluation pour suivre les performances. Jouer un rôle clé dans la formation des employés aux nouvelles méthodes de travail et aux standards établis. Il offre également un support continu pour répondre aux questions, résoudre les problèmes et assurer une bonne application des procédures. Être responsable du suivi et de l'analyse des indicateurs de performance liés aux processus de travail. Evaluer régulièrement les résultats par rapport aux objectifs fixés, identifie les écarts et propose des actions correctives si nécessaire. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou 3, une expérience de 2 ans minimum en entreprise, si possible en milieu industriel. Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle. Vous maitrisez les logiciels de CAO et ERP. Vous maitrisez la rédaction de gammes de fabrication et de montage. Vous maitrisez la technique de Chrono Analyse.