Descriptif du poste: Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe à la taille humaine et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction Régional Nord-Est de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs. Vous contribuez à la montée en compétences de la filière commerciale sur le risque de crédit * Contribuer à la bonne maîtrise de l'analyse financière et à la qualité de montage des dossiers de crédits et de garanties. * Proposer et construire en lien avec la ligne managériale, le plan d'action de montée en compétence de l'ensemble des effectifs de la région sur la thématique du crédit. Être un appui à l'instruction des dossiers de crédits * Apporter une analyse et donne un avis sur un périmètre de dossier de crédit défini dans le cadre de la politique du réseau. * Apporter un appui dans le montage des dossiers, à la demande de la ligne managériale, sur les dossiers les plus techniques. * Organiser et pilote au niveau régional une instance de go/no go. Contribuer à l'amélioration continue du process crédits * Etre force de proposition sur une amélioration continue du process de financement court/moyen terme et à l'évolution du système décision de crédits. Être un appui du Directeur Régional dans la bonne maitrise des risques de la région * Appuyer la direction régionale dans les actions de surveillance et dans la maitrise des risques et du dispositif de contrôle permanent. * Participer aux comités de suivi et à la gouvernance associée. Profil recherché:  Chez nous, ce n 'est pas très important.. On donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise technique, de votre coopération, votre orientation résultats et votre capacité à mobiliser et fédérer une équipe, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé. VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ? Dans l'idéal, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans la banque ou la finance et d'un diplôme de niveau Bac+5 en finance. Vous avez une maîtrise de l'environnement bancaire notamment une connaissance du marché des professionnels. La gestion du risque et le contrôle interne sont l'un de vos atouts. Vous êtes décidément parfait(e) ! Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.