Descriptif du poste: En collaboration avec votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes : * Élaborer les spécifications techniques pour des systèmes électriques en respectant les normes RCCE * Réaliser les études d'ingénierie, notamment les calculs, schémas unifilaires, dimensionnements et analyses fonctionnelles * Piloter les phases d'études, de conception et de validation en interaction avec les équipes internes et externes * Assurer le suivi des fournisseurs et des sous-traitants * Veiller à l'application rigoureuse des standards RCCE et des réglementations en vigueur * Rédiger les documents techniques nécessaires pour garantir la conformité des installations * Travailler en synergie avec les autres départements (mécanique, automatisme, instrumentation) * Participer à des projets d'amélioration continue et à l'innovation technologique dans le domaine électrique nucléaire Votre environnement de travail  : Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs Profil recherché: Titulaire d'un Bac+5 en université ou Ecole d'Ingénieur dans le domaine électrique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur nucléaire. Vous avez une expertise dans l'application des normes RCCE, notamment pour des installations nucléaires. Des déplacements seront à prévoir à Strasbourg. Vous maîtrisez des outils de CAO/DAO et des logiciels spécialisés (type Caneco, See Electrical, etc.). Vous êtes une personne rigoureuse, avec le sens des responsabilités et un bon esprit d'analyse pour résoudre les problèmes complexes. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière: * 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle * Carte restaurant d'une valeur de 10euro/jour travaillé pour des repas de qualité * Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être * Prime de participation pour récompenser votre engagement * Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs * Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs Process de recrutement  : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec le manager et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au coeur de tout ? Bienvenue chez nous ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez une entreprise dynamique ! #seresrecrute