Descriptif du poste: Responsabilités clés : * Leadership en design : Prendre en charge l'ensemble du processus de conception, de la recherche utilisateur aux wireframes, prototypes haute fidélité et validation de l'implémentation finale. Développer une vision de design cohérente qui soutient nos objectifs stratégiques tout en respectant les contraintes techniques.   * Expertise produit & outils développeurs : Exploiter votre expérience avec les outils destinés aux développeurs pour concevoir des solutions adaptées aux utilisateurs techniques. Collaborer étroitement avec les Product Managers et les développeurs pour définir les roadmaps produit, les exigences et les fonctionnalités.   * Collaboration interfonctionnelle : Travailler directement avec une petite équipe dynamique composée de développeurs, d'un responsable Developer Relations, de l'équipe marketing et de la direction. Faire le lien entre design, développement et gestion produit afin d'assurer une communication fluide et une implémentation efficace.   * Recherche utilisateur & itération : Mener des recherches utilisateur, recueillir des retours et améliorer les designs en continu pour optimiser l'expérience utilisateur. Utiliser les données et les analyses pour mesurer l'impact du design et orienter les améliorations. Profil recherché: Profil recherché Expérience : * +10 ans en design produit avec un portfolio solide, en particulier sur les outils destinés aux développeurs et les produits tech. * Expérience avérée sur des produits complexes au sein de petites équipes agiles. * Une expérience en développement est un atout majeur. Compétences techniques : * Maîtrise des outils de design modernes (Figma, Sketch, Adobe XD, etc.). * Capacité à collaborer étroitement avec les développeurs et à comprendre les contraintes techniques. Communication : * Excellentes compétences en communication en anglais (la maîtrise du français n'est pas requise). * Capacité à expliquer clairement les décisions de design et à collaborer efficacement avec des équipes non-design. État d'esprit : * Esprit proactif, autonome et passionné par l'innovation et l'amélioration continue. * Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rapide.