Descriptif du poste: En bref : Responsable Sales Europe H/F - Micro-électronique  - semi-conducteur - PME Vous avez l'esprit de conquête, une vision stratégique et l'ambition de piloter la croissance dune entreprise en plein essor ? Rejoignez une équipe qui vous donnera les moyens de réussir sur le marché européen de la microélectronique. Depuis plus de 10 ans, cette entreprise spécialisée dans les semi-conducteurs est reconnue pour son savoir-faire. Récemment affiliée à un fonds d'investissement français, elle a pour ambition de combiner croissance organique et croissance externe, avec une vision long terme et une stratégie claire : se positionner comme un acteur clé sur un marché de niche à très fort potentiel. Votre rôle ? Prendre en main le développement des ventes en Europe. Vous définissez une stratégie commerciale claire et ambitieuse, structurée autour d'objectifs précis. Chaque rencontre client sera pour vous l'occasion de tisser des relations solides, d'analyser leurs besoins et de positionner des solutions adaptées. Vous êtes la force motrice qui qualifie les opportunités, orchestre les négociations contractuelles et guide les équipes internes pour mener les projets à succès. Dans ce poste clé, vous gérez les grands comptes et animez un réseau de distribution performant. Vous identifiez les leviers de croissance, jonglez entre ventes rapides et stratégies de long terme pour maximiser les revenus cumulés. Votre approche analytique et votre capacité à naviguer dans les organisations complexes font de vous un interlocuteur privilégié du top management de vos clients. Profil recherché: PROFIL Avec une solide expérience commerciale dans les semi-conducteurs ou composants électroniques (minimum 5 ans), vous êtes reconnu pour vos résultats, votre esprit entrepreneurial et votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs. L'anglais courant (C1) est indispensable pour performer dans cet environnement international. Ce que nous vous offrons : un CDI avec une rémunération attractive fixe (80-100k€) accompagnée d'un variable motivant, des avantages comme une mutuelle, des tickets restaurant, une subvention pour la mobilité douce, un CET, 10 jours RTT et un accord de télétravail flexible. Le poste est basé en France. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un secteur à fort potentiel, porté par une vision de croissance ambitieuse et une dynamique d'innovation ? Parlons-en. LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec le VP sales Troisième entretien : avec la RRH et le DG