Sous l'autorité du Directeur du campus, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et l'atteinte des objectifs du campus. Vous animerez et encadrerez les équipes commerciales BtoB, BtoC et communication, avec un management de proximité et une forte implication opérationnelle : vous êtes présent aux côtés des équipes sur le terrain et dans la vie du campus. Véritable couteau suisse, vous combinez le pilotage analytique (suivi des KPIs, plans d'action correctifs) et la capacité à porter des projets transverses (événements, communication, certifications, coordination inter-équipes).  À terme, vous serez amené(e) à renforcer la représentation externe du campus, en devenant un relais du Directeur auprès de l'écosystème économique et institutionnel local.   Vos principales responsabilités : * Manager, animer et accompagner les équipes commerciales  et communication (10 personnes) dans une logique de proximité. * Déployer et assurer l'exécution du plan d'action commercial et communication défini par la direction. * Suivre les résultats (CA, réinscriptions, satisfaction) et mettre en place des plans d'action correctifs. * Être présent sur le terrain aux côtés des équipes : salons, JPO, actions de prospection, vie du campus. * Accompagner la montée en compétences et la fidélisation des collaborateurs. * Contribuer à des projets transverses en lien avec la pédagogie et les fonctions support. * Garantir la qualité de l'expérience étudiants et entreprises au quotidien. * Superviser le budget commercial et communication, et en assurer le suivi rigoureux. Ce qui vous attend : Un poste en contrat à durée indéterminée - Statut Cadre au forfait jours. Rémunération fixe selon profil + variable + intéressement + plan d'épargne entreprise. Poste basé à Toulouse, sur un campus en pleine croissance et au cœur de l'écosystème local.   Un travail qui a du sens : former et accompagner les talents de demain.  ���� Une mutuelle prise en charge à 50 %.  ️ Une carte restaurant prise en charge à 50 %.   Une aventure humaine et entrepreneuriale au sein d'un groupe leader, au plus près du terrain. Votre profil : * Minimum 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 4 ans en management d'équipes commerciales. * Expérience confirmée en direction commerciale BtoB et/ou BtoC (le BtoC est un plus). * Maîtrise des outils CRM et des indicateurs de suivi commercial. * Habitude de travailler dans des environnements réglementés et processés (qualité, certifications). * Expérience réussie en gestion de projets transverses.   Vos atouts comportementaux : * Vous êtes proche de vos équipes : vous aimez être sur le terrain avec elles et les accompagner au quotidien. * Vous savez retrousser vos manches et contribuer directement aux actions si nécessaire. * Vous combinez rigueur analytique et pragmatisme opérationnel. * Vous êtes pédagogue, fédérateur et capable d'embarquer vos collaborateurs. * Vous savez travailler en coopération transversale et faire avancer les projets collectifs. Le processus de recrutement : * Pré-sélection : Équipe RH (1h) * Entretien avec le Directeur de campus (1h) * Panel + Cas pratique : Directeur de campus + Responsable pédagogique + Responsables commerciaux (1h30) * Validation finale : niveau national   Si vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez mettre vos compétences managériales et opérationnelles au service d'un campus en pleine dynamique, nous avons hâte de vous rencontrer !