Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d’un nouveau talent. Département :  Retail & Professional Banking  Service :  Retail Banking Vos missions En tant que Housing Loan Advisor, vous serez chargé(e) de conseiller et d'accompagner le client du début jusqu'à la fin de l'acquisition ou la construction de son logement. Vos principales responsabilités sont les suivant/antes : S'échanger avec le client en vue d'obtenir une premier/ière compréhension du projet souhaitéConseiller le client sur les différentes options de prêts et solutions de financement en termes de taux, de durée, de montant et d'assurance solde restant dûAnalyser les capacités d'emprunt des clientsConnaître l'évolution du marché de l'immobilierAssurer le suivi (renégociation de taux, sursis de remboursement, changement de garantie, etc.) Qualifications requises Titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou Bachelor à orientation économique, finances ou similaireExpérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine des financesSens commercial développé, aisance relationnelle et bonne présentationMaîtrise des langues luxembourgeoise, française et anglaise ; la connaissance de la langue allemande constitue un avantage Compétences techniques L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration. Compétences métier Compréhension des besoins clients OU du marché Esprit commercial tenant compte des critères de durabilité Négociations avec clients ou décideurs (internes/externes) Analyse de situation financier/ière/patrimoniale Garanties et hypothèques Prêts hypothécaires Marché immobilier (national et grande région) Compétences réglementaires : AML (KYC/KYT) Critères ESG Directive et réglementations : Crédit hypothécaires Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en selon l’Étude Randstad Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrier/ière Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Votre dossier de candidature devra contenir : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière.Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite. Un vous sera demandé courant le processus de recrutement. Avez-vous besoin de plus de renseignements ? Contactez-nous au (+)