Responsable Marketing Opérationnel (H/F)

Responsable Marketing Opérationnel (H/F) Luxembourg

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Offre n° 2069984
Responsable Marketing Opérationnel (H/F)

Luxembourg

Publié le 29 avril 2026

Sur un marché de plus en plus exigeant et concurrentiel, le Groupe Foyer reste fidèle à ses valeurs : Confiance, Excellence, Innovation, Intégrité, Indépendance.Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe Foyer recherche un(e) Responsable Marketing Opérationnel, rattaché(e) au Responsable Marketing et Communication. Vos tâches principalesEn tant que Responsable Marketing Opérationnel, vous prenez en charge le pilotage et la coordination de l’ensemble des actions marketing et communication à destination du grand public et des clients, ainsi que le management de l’équipe dédiée. ManagementManager les ETP du service couvrant les activités de marketing, communication, graphisme, sponsoring et events ;Organiser, coordonner et animer l’équipe afin d’assurer l’efficacité et la cohérence des actions menées.Campagnes de communication grand publicConcevoir et déployer l’ensemble des campagnes de communication offline et online, en conformité avec le Plan d’Action Commercial ;Assurer le suivi et l’évaluation des performances des campagnes.Marketing directConcevoir et mettre en œuvre les actions de marketing direct à destination des clients ;Garantir la cohérence des messages et la pertinence des dispositifs utilisés.Supports de venteSuperviser la rédaction et la mise en page des supports commerciaux et marketing ;Veiller à la qualité, à la cohérence et à l’alignement avec l’image de marque du Groupe.Supports digitaux et community managementDéfinir la ligne éditoriale et piloter les contenus d’animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) ;Assurer la cohérence des prises de parole digitales.Sponsoring et eventsEncadrer le responsable sponsoring et événements afin d’assurer la cohérence des actions avec la stratégie globale du Groupe. Votre profilVous êtes titulaire d’un diplôme Bac +4 / +5 en marketing, communication ou équivalent ;Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins ans dans le domaine du marketing et/ou de la communication ;Vous disposez d’une excellente connaissance des outils et méthodes marketing et communication, offline et online, ainsi que de l’environnement médias au Luxembourg ;Vous faites preuve d’une aisance rédactionnelle confirmée ;Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités d’organisation, votre très bon sens relationnel et votre créativité ;Vous êtes autonome, réactif(ve), orienté(e) solutions et force de proposition ;Vous maîtrisez les outils informatiques courants ;Vous parlez parfaitement français ; la connaissance du luxembourgeois constitue un atout. En rejoignant notre Groupe, vous bénéficierez, entre autres, des avantages suivants :Un environnement de travail multiculturel, apprenant et innovant ;Un système d’horaires flexible ;La possibilité de télétravail ;Un restaurant d’entreprise à tarif préférentiel ;Une salle de sport avec coach.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

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Employeur


Leader historique sur le marché local de l’assurance, Foyer est au service d’une clientèle locale de familles et d’entreprises, leur offrant des solutions d’assurance adaptées et performantes, pour les aider à préparer sereinement leur avenir, celui de leurs proches ou de leur entreprise.

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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    • les informations complémentaires le cas échéant
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