Gardien-Brigadier de Police Municipale H/F 84 - ROBION
Offre n° 206BBCM
Gardien-Brigadier de Police Municipale H/F
84 - ROBION - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2026
Nous recherchons 1 Gardien-Brigadier de Police Municipale H/F - Cadre d'emploi des agents de Police Municipale - Catégorie C - Poste à temps complet, 35h. Mission : Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous aurez pour missions : - d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publiques - d'assurer une relation de proximité avec la population Plus précisément, vous serez chargé : - Surveillance générale de la Commune - Surveillance et sécurisation aux abords des écoles - Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques - Régulation de la circulation et du stationnement - Rechercher et relever les infractions - Gestion d'animaux errants et dangereux - Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service - Ecouter, accompagner une personne en difficulté - Permanence opérationnelle du service de Police Municipale - Rédaction et transmission des rapports, procès-verbaux et enquête administrative - Lutte contre le bruit, constat des infractions au code de l'urbanisme (sous conditions d'agrément et de formations particulières), vidéo protection - Travail en partenariat avec la Gendarmerie Profil souhaité : - Expérience sur un poste similaire exigée - Technique de communication - Technique d'intervention - Méthode de surveillance - Maîtrise des textes législatifs règlement et codes relevant des attributions et des compétences de la Police Municipale - des pouvoirs de Police du Maire - Gestes de 1er secours - Discipline, rigueur et réactivité - Discernement, discrétion et diplomatie - Sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques : Word et Excel - Titulaire du Permis B obligatoire Rémunération et avantages : Rémunération statutaire : Indice Majoré + régime indemnitaire + participation de la commune à la complémentaire santé et à la prévoyance + CNAS Horaires hebdomadaires 36h + 6 RTT + 25 jours de congés annuels Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avec photo à l'attention de Monsieur le Maire Avant le mercredi 27 mai 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Rémunération statutaire : Indice Majoré + régime indemnitaire + participation de la commune à la complémentaire santé et à la prévoyance + CNAS
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur un poste similaire Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Droit de l'environnement
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
- Relever une infraction
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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