Metteur au point junior (H/F) 91 - LES ULIS
Offre n° 206BBGM
Metteur au point junior (H/F)
91 - LES ULIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2026
Vous êtes passionné(e) par la mise en service des installations techniques et souhaitez développer vos compétences au sein d'un acteur spécialisé dans l'optimisation et la performance des systèmes CVC ? Nous avons une excellente opportunité pour vous ! GIF 4 recrute pour un de ses clients un(e) Metteur(se) au point junior. Missions : - Réaliser des mesures précises sur les installations CVC : débits d'air, delta de pression, température, etc. - Procéder aux réglages des bouches et des extracteurs pour atteindre les exigences de pression par pièce. - Intervenir en laboratoire sur les centrales de traitement d'air (CTA) et les extracteurs afin d'effectuer des tests et ajustements. - Vérifier la conformité des installations aux normes et aux exigences du cahier des charges. - Rédiger des rapports techniques détaillés et documenter les interventions réalisées. - Travailler en collaboration avec les équipes de conception et de chantier pour assurer la qualité finale des installations. Le profil idéal ? Certainement vous ! Profil recherché : - Formation technique en CVC, génie climatique ou équivalent. - Connaissances en mesure de débits, pressions et réglage des systèmes de ventilation. - Rigueur, sens de l'observation et précision dans les interventions. - Capacité à travailler en laboratoire et sur site. - Esprit d'équipe et bonne communication technique. - Permis B souhaité. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques
- Identification des travaux d'ordre électrique et non électrique
- Méthodologie de diagnostic technique
- Règles de sécurité
- Zones de risques électriques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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