Responsable Développement Touristique Territorial (H/F)

Responsable Développement Touristique Territorial (H/F) 16 - COGNAC

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Offre n° 206BBNS
Responsable Développement Touristique Territorial (H/F)

16 - COGNAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mars 2026

Apprenti(e) Responsable de développement touristique territorial option Oenotourisme & Spiritourisme DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer le titre professionnel Responsable de développement touristique territorial. Ce parcours forme à la conduite de projets touristiques durables, au développement marketing d'un territoire, à l'analyse de la faisabilité financière d'actions touristiques et à l'amélioration de la qualité de l'accueil touristique. Le poste s'inscrit dans un environnement partenarial, avec une forte dimension de coordination, d'animation de réseau, de communication et de développement local. VOS MISSIONS : En lien avec votre tuteur et les acteurs du territoire, vous serez amené(e) à : - Participer à la mise en œuvre de projets touristiques durables et d'animations territoriales - Contribuer à la coordination de partenaires, prestataires, associations et acteurs locaux - Aider au suivi administratif des projets, à la préparation de réunions, comptes rendus, tableaux de bord et bilans - Réaliser des diagnostics de territoire et contribuer à l'étude des attentes des clientèles - Participer à la création, à l'organisation et à la valorisation d'offres touristiques - Contribuer à la promotion du territoire et de ses offres sur différents supports, y compris numériques - Participer au suivi budgétaire, à l'analyse de faisabilité d'actions et à la recherche de financements - Accompagner les démarches qualité, la valorisation de l'accueil, l'e-réputation et les actions de labellisation ou de classement. Option : Oenotourisme & Spiritourisme - Création et gestion de circuit touristique... PROFIL RECHERCHÉ : Une personne, intéressée par le tourisme, l'attractivité territoriale et le développement local Organisée, autonome et à l'aise dans la gestion de plusieurs missions en parallèle Dotée d'un bon relationnel et appréciant le travail en réseau avec des interlocuteurs variés À l'aise à l'écrit comme à l'oral Sensible aux enjeux de développement durable À l'aise avec les outils numériques, la bureautique et la communication digitale Ayant un esprit d'analyse, de synthèse et de proposition Une bonne pratique de l'anglais est appréciée, le référentiel du titre visant un niveau B2 dans les activités professionnelles. CONDITIONS DU POSTE : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Lieu de formation : COGNAC Rythme d'alternance : 2 jours en formation / 3 jours en structure d'accueil Et pourquoi pas vous ? :)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Grille salariale apprentissage
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

FORMOPOST

3 à 5 salariés


Mme Melika SICARD JACQUES

Voir la page employeur

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