Responsable Développement Touristique Territorial (H/F) 16 - COGNAC
Offre n° 206BBNS
Responsable Développement Touristique Territorial (H/F)
16 - COGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Apprenti(e) Responsable de développement touristique territorial option Oenotourisme & Spiritourisme DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer le titre professionnel Responsable de développement touristique territorial (BAC+3 / BACHELOR en 1 an). Ce parcours forme à la conduite de projets touristiques durables, au développement marketing d'un territoire, à l'analyse de la faisabilité financière d'actions touristiques et à l'amélioration de la qualité de l'accueil touristique. Le poste s'inscrit dans un environnement partenarial, avec une forte dimension de coordination, d'animation de réseau, de communication et de développement local. VOS MISSIONS : En lien avec votre tuteur et les acteurs du territoire, vous serez amené(e) à : - Participer à la mise en œuvre de projets touristiques durables et d'animations territoriales - Contribuer à la coordination de partenaires, prestataires, associations et acteurs locaux - Aider au suivi administratif des projets, à la préparation de réunions, comptes rendus, tableaux de bord et bilans - Réaliser des diagnostics de territoire et contribuer à l'étude des attentes des clientèles - Participer à la création, à l'organisation et à la valorisation d'offres touristiques - Contribuer à la promotion du territoire et de ses offres sur différents supports, y compris numériques - Participer au suivi budgétaire, à l'analyse de faisabilité d'actions et à la recherche de financements - Accompagner les démarches qualité, la valorisation de l'accueil, l'e-réputation et les actions de labellisation ou de classement. Option : Oenotourisme & Spiritourisme - Création et gestion de circuit touristique... PROFIL RECHERCHÉ : Une personne, intéressée par le tourisme, l'attractivité territoriale et le développement local Organisée, autonome et à l'aise dans la gestion de plusieurs missions en parallèle Dotée d'un bon relationnel et appréciant le travail en réseau avec des interlocuteurs variés À l'aise à l'écrit comme à l'oral Sensible aux enjeux de développement durable À l'aise avec les outils numériques, la bureautique et la communication digitale Ayant un esprit d'analyse, de synthèse et de proposition Une bonne pratique de l'anglais est appréciée, le référentiel du titre visant un niveau B2 dans les activités professionnelles. CONDITIONS DU POSTE : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Lieu de formation : COGNAC Rythme d'alternance : 2 jours en formation / 3 jours en structure d'accueil Et pourquoi pas vous ? :)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grille salariale apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
FORMOPOST
1 ou 2 salariés
Organisme de formation - CFA Formations spcialiss dans les parcours en alternance ou reconversion professionnelle FORMATION EN 1 AN - Commerce / Marketing / Communication - Administration / Gestion / Comptabilit - Sport / Animation / Tourisme Du niveau CAP/BEP au niveau BAC+2 Notre mission : accompagner les tudiants vers l?emploi en leur offrant une formation de qualit et en les connectant avec notre rseau d'entreprises partenaires. Mme Melika SICARD JACQUES
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