Travailleur social AVDL - IML (H/F)

Travailleur social AVDL - IML (H/F) 15 - AURILLAC

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Offre n° 206BFSY
Travailleur social AVDL - IML (H/F)

15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 mars 2026

Titulaire d'un diplôme de travailleur social : éducateur/trice spécialisé/e, assistant/e de service social, conseiller/ère en économie sociale et familiale vous intervenez au sein du service Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) / InterMédiation Locative (IML). L'objectif du service AVDL est d'accompagner, de manière globale, les personnes sans abri ou mal logées en : - Favorisant les sorties réussies vers le logement des structures d'hébergement ou de logement temporaire ; - Proposant un accompagnement adapté à des personnes passant directement de la rue au logement ; - Prévenant les risques d'expulsion des ménages en difficultés ; - Logeant ou relogeant des ménages qui bénéficient du droit au logement opposable ; L'InterMédiation Locative a pour objectif de sécuriser la relation entre le propriétaire et le futur locataire à travers un accompagnement en vue du glissement du bail. Vos missions : Assurer une intervention éducative auprès d'adultes en recherche de logement, avec ressources, en grande difficultés sociales/psychologiques/psychiatriques. Créer un lien avec ces personnes en grande souffrance, leur trouver un logement et les aider à s'y maintenir. Lieu d'exercice : - AVDL/IML : 7, cité Clairvivre - 15000 AURILLAC - Logement des usagers accompagnés Missions du poste : - Réaliser des entretiens individuels d'évaluation permettant la formalisation des contrats d'accompagnement ; - Réaliser des visites de suivi à domicile ;- Organiser le début et la fin de la mesure (emménagement et déménagement) ; - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives ; - Participer à la veille et à l'observation sociale ; - Élaborer et mettre en place le projet de service et veiller à son évolution ; - Rédiger le rapport d'activités et le suivi statistique ; - Créer, suivre et améliorer les outils en lien avec la loi de 2002 ; - Participer aux différentes commissions liées au logement (CCAPEX) ; - Assurer un travail partenarial. un pré-diagnostic ; - Favoriser l'expression de la demande ; - Élaborer un projet global d'intervention sociale ; - Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement ; - Favoriser l'autonomie des personnes, les rendre aptes à vivre seules ; - Instruire des dossiers administratifs pour garantir un accès aux droits ; - Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales ; - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service ; - Participer à un diagnostic partagé et un projet social de territoire ; - Travailler en pluridisciplinarité avec des partenaires multiples SAVOIRS - Avoir des connaissances pluridisciplinaires en sciences humaines et sociales ; - Connaître les techniques d'entretien et d'écoute active ; - Connaître les acteurs de l'environnement institutionnel, social et économique ; - Avoir connaissance des causes de précarité, des outils de lutte et des moyens de recours ; - Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale ; - Connaître les méthodes et outils d'évaluation sociale ; - Connaître les règles et l'éthique des écrits professionnels. SAVOIRS-ÊTRE - Être polyvalente ; - Avoir des capacités à entrer en relation ; - Être capable de s'adapter ; - Avoir l'esprit d'initiative et être force de proposition ; - Savoir créer une relation de confiance ; - Être autonome à l'intérieur d'un réseau ; - Être à l'écoute tout en sachant poser les limites - Être discrèt(e), loyal(e) et intègre. Autres informations sur le poste : Poste non concerné par les facteurs de pénibilité. Candidature à adresser : - À Stéphanie HOENEN ou Gaëtan SIMON : - soit remis en main propre, - soit par mail : stephanie.hoenen@anef15.fr ou gaetan.simon@anef15.fr

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon CCNT 66 : coefficient externat

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - ou AS ou CESF Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

ANEF CANTAL

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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