Mission générale : L'intervenant-e social-e fait partie d'une équipe pluridisciplinaire au sein de la structure VFA. Il.elle a une mission centrale d'accueil, d'accompagnement et d'orientation des personnes victimes de violences intrafamiliales et sexuelles et de leurs proches et soutient et favorise l'accès aux droits. Activités : 1. Lutter contre les violences intrafamiliales et sexuelles (AJ et LEAO) - Accueillir individuellement (accueil téléphonique et physique), écouter, soutenir et accompagner les victimes de violences au sein du couple, sexuelles, sexistes et intrafamiliales ainsi que leur entourage. - Évaluer globalement la situation sociale de la personne victime et de ses enfants lorsque nécessaire afin de repérer les violences et les fragilités sociales - Structurer le parcours et la prise en charge de la personnes victime de violences - Prévenir, graduer et évaluer les situations à risques et le danger imminent : protection de l'enfance, protection des personnes vulnérables, mise à l'abris. - Élaborer et mettre en place un projet social adapté en concertation avec la personne et les différents partenaires - Aider à la régularisation des situations administratives et sociales : accès aux droits dans leur globalité (soins, logement, emploi, loisirs.) - Participer à l'organisation de la mise à l'abri en cas d'urgence et/ou de nécessité de protection - Informer sur les droits des victimes, accès aux droits - Orienter en interne et/ou vers les partenaires - Animer et développer avec les membres de l'équipe des activités collectives permettant de restaurer l'estime de soi et la capacité d'agir (auto-défense féminine, groupe de paroles.) - Participer à la sensibilisation des professionnel-le-s (en lien avec les partenaires du réseau départemental de lutte contre les violences sexistes et favoriser le transfert de compétences en direction des acteurs de terrain. 2. Participer activement au travail en réseau et au développement du réseau partenarial sur le territoire en cohérence avec le projet de la structure et les besoins des publics accompagnés - Connaître et mobiliser les partenaires locaux. - Recenser les ressources, partenaires et actions sur le territoire. - Entretenir et développer le réseau partenarial en lien avec la responsable d'unités en participant aux différentes instances locales (CLSPD, CISPD, référents départementaux.) Qualifications : Plusieurs diplômes acceptés dans le champ de l'action sociale (ASS, CESF avec expérience) Savoirs : Connaissance des politiques publiques et du réseau départemental d'acteurs autour des violences Savoir-faire : - Travailler en équipe et en réseau. - Mener des entretiens et évaluer des situations - Apporter un soutien psychosocial, une écoute professionnelle et empathique - Informer sur les premiers droits et les procédures - Accompagner les victimes dans les premières démarches (sociales, administratives, juridiques.) et aider au règlement de questions matérielles et pratiques - Assurer le relai vers les autres intervenants de l'équipe et à l'externe - Gérer des situations de crise et des personnes en souffrance ou en état de choc Savoir-être : - Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie - Capacité relationnelle, d'écoute (attitude empathique et rassurante) - Bonne résistance face aux situations graves et éprouvantes - Aptitude à travailler en équipe : évaluation, échange d'informations et de savoir-faire. - Capacité rédactionnelle (clarté, rigueur) - Devoir absolu de discrétion