Offre n° 206BKXW
Psychologue (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
Présentation L'association recrute un(e) Psychologue en CDI à temps partiel. Rattaché au Pôle Médico-Social de l'AARS, le poste est intégré au Foyer d'Accueil Médicalisé (EAM - FAM) sur le site Pierre Vivier à Nancy. Cet établissement est un lieu de vie destiné à accueillir pour une longue durée, 32 personnes en situation de handicap. Issues de la grande marginalité, ces personnes nécessitent une assistance et des soins permanents. Missions Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Médico-Social, vous aurez pour mission principale de prendre en compte et de faire reconnaître et respecter la personne accueillie dans sa dimension psychologique. Votre activité porte sur la composante psychique et psychologique des individus, considérés isolément ou collectivement. Pour cela, vous interviendrez de différentes façons : Soit de manière directe : - Par des entretiens individuels à visée de soutien ou de psychothérapie - Par des examens psychologiques à visée diagnostique et fonctionnelle (bilans psychométriques, évaluation des fonctions cognitives, .) - Par un accompagnement individualisé en vue de réduire et/ou de compenser les atteintes présentées par les usagers dans les domaines de l'autonomie fonctionnelle, des compétences socio-adaptatives ou encore des déficits cognitifs générant de la vulnérabilité Soit de manière indirecte : - Par un travail de collaboration pluridisciplinaire avec les équipes psycho médicale, paramédicale et éducative, notamment en vue de les aider à adapter leurs actions aux spécificités cognitives des personnes accueillies - Par un travail de collaboration professionnelle avec des partenaires internes et externes - Par une implication dans le cadre des prises en charge engageant une forte mobilisation psychique des usagers et des professionnels - Par un apport et un éclairage spécifique quant aux différents projets institutionnels qui peuvent être constitués autour des personnes accueillies - Par la participation aux réunions institutionnelles et à l'élaboration des Projets d'Accueil Personnalisés - Par la mise en place d'ateliers à visée de stimulation ou de remédiation cognitive - Par tout autre moyen pouvant faire bénéficier les services de son expertise. De manière générale, la mission centrale du Psychologue est l'accompagnement des personnes accueillies afin de promouvoir leur santé psychologique et l'adéquation de leur prise en charge à leurs besoins et capacité Profil et prérequis - Titre de Psychologue avec inscription au RPPS - Intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de grande précarité - Capacité de communication orale et écrite - Capacité à coordonner de l'information - Capacité à mettre à jour ses connaissances de manière continue - Autonomie, rigueur, méthode et discrétion professionnelle Modalités Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 6 Rémunération mensuelle pour un poste à temps plein : à partir de 2593,80€ bruts selon grille conventionnelle + indemnité « métiers socio-éducatifs » de 238 Euros bruts. Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : 9 congés trimestriels + indemnité mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE Candidature Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2831.8 Euros à 3775.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Rémunération à proratiser pour un tps partiel - SEGUR intégré au salaire.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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