Offre n° 206BLMD
Facturier (H/F)
81 - ALBI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
Employeur handi-engagé
Nous recherchons, 1 FACTURIER (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein, pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales seront : - T2A : - Récupération journalière des dossiers sortants de la veille en Ambulatoire, SE et Hospitalisation, Externes, - Édition journalière de la liste des dossiers facturables produite par le PMSI, - Recherche des dossiers administratifs, - Facturation journalière, édition, contrôle et validation. - SMR : - Édition du listing SMR une fois par mois, facturation des dossiers de plus de 90 jours, - Édition, contrôle et validation. - PROTHESES : - Rapprochement des factures achat reçues de la comptabilité et des feuilles de bloc, - Saisie des prothèses (PII) posées aux patients, correspondants aux feuilles de bloc (double remise à la comptabilité), - Classement des feuilles de bloc dans le carton prévu à cet effet. - DISPOSITIFS IMPLANTABLES : - Rapprochement des factures achat reçues de la comptabilité et des fiches de prescription et traçabilité des dispositifs implantables reçues du bloc opératoire, - Dispositifs implantables pas facturables : classement dans le dossier administratif, - Dispositifs implantables facturables : une photocopie, classement dans le dossier administratif et saisie en facturation du dispositif, l'original est joint à la facture pour les caisses. - MÉDICAMENTS EN SUS DU GHS (PH8) : - Réception des fiches destinées aux médicaments en sus du GHS, fournies par la pharmacie, - Saisie du PH8 à l'aide de la facture correspondante donnée par la comptabilité, - Classement dans le dossier dans le carton prévu à cet effet. - MÉDICAMENTS SMR (PH9) : - Saisie des médicaments fournie par la pharmacie, en lien avec les factures d'achats - Si le patient sorti -> facture complémentaire. - KINÉ : - Saisie des actes quotidiennement. - LABORATOIRE : - Intégrer journalièrement le fichier du laboratoire reçu par liaison informatique, - Tri des actes en B : dossiers facturés, en cours, sortis, présents, - Classement des feuilles dans un carton prévu à cet effet, - Factures complémentaires pour les actes concernant les patients dont les dossiers sont validés. - CTS : - Saisie manuelle des actes reçus par listing du CTS. - DIVERS : - Rappel tarif, - Recherche documentation de facturation sur internet, - Élaboration de devis patients, - Traitement des SMUR et des forfaits techniques, - Traitement des rejets (avoir et refacturation, tiers payant 1, appel aux caisses), - Traitement des dossiers dématérialisés via 4Axes - Prise en charge des rejets mutuelle donnés par la comptabilité : avoir et refacturation, - Mensuellement analyser les impayés des caisses donnés par la comptabilité, - Réclamation médecins : saisie des actes oubliés par médecins, - Traitement du courrier, - Affranchissement du courrier journalier + Envoi postaux dématérialisé par la solution Pitney Bowes - MISSIONS TRANSVERSALES : - RDV Patients : Rencontre avec les patients pour recadrage de dossiers après envoi de la facture - Encadrement du Paramétrage du logiciel lors des mises à jour tarifaire et des changements d'exercice - Rejets : Assistance du BDE avec une sensibilisation des rejets rencontrés et la solution à apporter pour éviter les rejets Profil : BTS Comptabilité Gestion ou BTS Gestion de la PME Expérience souhaitée Maîtrise des outils informatiques Rémunération et avantages : Convention collective: FHP Type de contrat : contrat à durée indéterminée Durée hebdo : 35 heures du lundi au vendredi Statut : salarié(e) filière administrative, employé(e) Salaire de base indicative débutant : Taux horaire 13,73 € brut Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes. Mutuelle attractive
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Taux horaire 13.73€ brut
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité - BTS COMPTABILITE Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - BTS Gestion de la PME Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer un accueil téléphonique
- Classer des documents
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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