Fiche de poste - AVS (Auxiliaire de Vie Scolaire) Temps de travail : mi-temps (tous les après-midi, avec aménagements possibles) Rattachement hiérarchique : Directeur et responsable inclusion scolaire ________________________________________ Missions principales : L'AVS a pour mission de favoriser l'autonomie et l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap, en leur apportant un accompagnement adapté à leurs besoins. 1. Accompagnement dans les actes de la vie scolaire : - Aider à l'installation en classe, à la prise de notes, à l'utilisation du matériel scolaire. - Faciliter la communication entre l'élève, les enseignants et les autres élèves. - Aider à la concentration, à la gestion du temps et à l'organisation du travail. 2. Soutien à l'apprentissage : - Reformuler les consignes, encourager la participation. - Adapter les supports pédagogiques en lien avec l'équipe éducative. - Favoriser l'autonomie dans les apprentissages. 3. Participation à la vie de l'établissement : - Collaborer avec l'équipe pédagogique et les partenaires (enseignants, familles, professionnels de santé.). - Participer aux réunions de suivi (ESS, équipes éducatives.). - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation (PPS). - Participer à l'encadrement des temps de vie scolaire collectifs ________________________________________ Compétences requises : - Connaissance des différents types de handicaps et des besoins spécifiques associés. - Capacité d'écoute, de patience et de bienveillance. - Sens de l'observation et de l'adaptation. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. ________________________________________ Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum (BAC) ou expérience significative dans l'accompagnement. - Formation ou sensibilisation au handicap appréciée. - Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans une démarche inclusive. - Expérience souhaitée mais débutant accepté Rémunération : Salaire Mensuel Brut : 950€ sur la base de la convention collective Savoir-être professionnels - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travailler en équipe - Être à l'écoute - Être garant du maintien du cadre - Déplacements : Ponctuels pour accompagner des sorties scolaires (zone départementale essentiellement) Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV.