L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. Le centre éducatif de KER DIWALL qui signifie « l'endroit qui protège » est composé de 5 services proposants : Des mesures éducatives à moyens renforcés pour des familles d'adolescents ; L'hébergement de jeunes confiés par l'ASE ; Un dispositif d'accompagnement et d'hébergement pour adolescents à besoins multiples ; L'accompagnement et l'hébergement de jeunes MNA. Contrat à durée indéterminée Poste à pourvoir à partir du 21/04/2026 Temps plein (1 ETP) Conditions selon Convention Collective 66 Travail du lundi au vendredi Poste basé sur le territoire de Guingamp (22) Avantages : congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques-vacances), CET (Compte épargne temps). MISSIONS : Au sein du service TI AR BED, service d'accompagnement et d'hébergement de jeunes M.N.A en colocations pouvant accueillir 14 jeunes, vos missions seront les suivantes : L'accueil, la protection et la recherche d'apaisement des mineurs et jeunes majeurs confiés L'accompagnement dans la gestion du quotidien L'évaluation, l'analyse des besoins et l'élaboration de pratiques spécifiques La conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes La mobilisation et la guidance des jeunes confiés vers la socialisation, l'insertion socio-professionnelle, le soin Le soutien des familles et des personnes ressources du jeune La coopération partenariale sur le territoire au profit des projets des jeunes Accompagnement éducatif vers l'autonomie de jeunes hébergés en colocation ou RHJ : entretien du logement, scolarité ou projet de formation, santé, gestion du quotidien (courses, budget.) Suivi auprès des jeunes des démarches liées aux régularisations administratives PROFIL ET COMPETENCES : Titulaire d'un diplôme de Travailleur Social : TISF, AES, ES, ME, CESF,. Appétence à travailler avec des jeunes pouvant présenter des problématiques complexes. Capacité à asseoir son autorité, à proposer un accompagnement individuel adapté. Capacité d'adaptation, de souplesse et de créativité. Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe, en partenariat. Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.) Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées avant le 10 avril 2026 Sous la référence : KER DIWALL-CDI-TIARBED-TS-2026-03 à Madame Valérie GALLAIS Directrice d'établissement KER DIWALL Villa Verdi - Bâtiment A - 18 Ter rue Waldeck Rousseau 22100 DINAN Merci de privilégier l'envoi par e-mail à nivcasud@arass.fr Entretiens prévus le 13 avril 2026 matin Information aux candidat.es Sauf indication contraire de votre part, nous conserverons votre dossier de candidature pendant une durée maximale de 24 mois. A l'issue, vos données personnelles seront totalement supprimées de nos fichiers.