Offre n° 206BMHP
Infirmier H/F (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
Employeur handi-engagé
Contrat à Durée Déterminée (26 mars au 17 avril) Temps Plein ou Temps Partiel Convention Collective de 1966 Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit pour des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles du comportement intenses et durables. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP) Poste à pourvoir Site Arras-Dainville Missions : - Evaluer et veiller à la santé des enfants et des adolescents, sous la responsabilité du Directeur et des médecins de l'établissement et en coordination avec leur famille et le médecin traitant, - Assurer le diagnostic et la mise en œuvre des soins d'urgence, - Assurer l'observance des prescriptions, - Promouvoir l'éducation à la santé, - Préparer les consultations médicales du médecin généraliste - Gérer le stock des produits pharmaceutiques et la sécurisation du circuit du médicament - Aider à la tenue et mise à jour des dossiers médicaux, - Aider les enfants à comprendre et compenser leur situation de handicap ou leurs difficultés, - Accompagner le jeune et sa famille dans la compréhension et la prise en charge de ses difficultés (action de soutien à la parentalité, visite à domicile) - Prendre part au Projet Personnalisé d'Accompagnement - Développer des projets avec les partenaires, s'appuyer sur les ressources locales - Accompagner si besoin les enfants lors de consultations médicales hors DITEP - Contribuer aux ateliers et activités collectives - Participer aux réunions pluridisciplinaires (synthèse, concertation) - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Participer aux projets de l'Etablissement Diplôme exigé : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Compétences et qualités requises : Expérience souhaitée dans le secteur de l'enfance et du handicap Capacité à travailler en équipe - sensibilité aux situations de handicap - patience - écoute - respect - créativité - sens des responsabilités - compréhension - disponibilité - autonomie - rigueur ref : 2526DITEPLLINF
- Type de contrat
-
CDD - 13 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Salaire selon CCN et expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Conseiller, accompagner une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
JULES CATOIRE AUDITION PAROLE COMMUNIC
100 à 199 salariés
Mme Ludivine LECLERCQ
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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