Le GRETA Poitou-Charentes recrute à Jaunay-Marigny Un-e Formateur-trice en sécurité, « sécurité des biens et des personnes » A compter de mai 2026, contrat de vacation de 80 heures environ FONCTIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique et du chef d'établissement support du GRETA, il ou elle : - Assurera des interventions en formation auprès d'un groupe d'adultes préparant le CAP Agent de sécurité et plus particulièrement sur l'EP2 « sécurité des biens et des personnes », dans le respect du référentiel de certification et des parcours des stagiaires - Travaillera en collaboration avec d'autres formateurs et enseignants de l'éducation nationale - Suivra la validation des stagiaires confiés - Assurera les relations avec les entreprises d'accueil des stagiaires - Préparera l'ensemble des documents supports (création de supports pédagogiques de formation et d'évaluation, dossiers à transmettre aux stagiaires formés, exercices.) nécessaires à son intervention ; - Vérifiera la compréhension et l'acquisition de connaissances/compétences des stagiaires confiés par des évaluations en cours de formation PROFIL RECHERCHE : - Professionnel(le) expérimenté(e) du secteur de la sécurité privée - Titulaire d'un diplôme au minimum de niveau IV (BAC) dans le domaine de la sécurité, ou disposant d'une équivalence reconnue - Justifiant d'une solide expérience terrain dans la protection des personnes, la surveillance des locaux et la gestion des situations d'urgence - Une habilitation en qualité de formateur SST, SSIAP ou équivalent serait un atout - Aisance relationnelle - Autonomie - Esprit d'équipe COMPETENCES ATTENDUES : Compétences techniques : - Maîtrise des règles de sécurité des personnes et des biens, de la réglementation en vigueur et des dispositifs de prévention des risques - Capacité à concevoir et animer des séquences de formation adaptées aux exigences du référentiel du CAP Agent de sécurité (EP2) - Connaissance des techniques d'intervention en situation de crise, de secours à personnes et de gestion des conflits - Aptitude à évaluer les acquis des apprenants selon les attendus du diplôme Compétences pédagogiques : - Elaborer des contenus de formation - Préparer, animer des séquences de formation, créer des outils pédagogiques de formation et d'évaluation - Elaborer des progressions pédagogiques adaptées aux différents publics de la formation continue - Accompagner et évaluer les apprenants en respectant l'individualisation des parcours - Communiquer avec l'environnement professionnel - Maîtriser l'outil informatique. L'entrée dans le poste peut être accompagnée d'une formation de formateur. Rémunération horaire brute 27.90 €.. Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail avant le 13 avril 2026 rh.greta@ac-poitiers.fr