VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Contexte/Environnement : Vous intégrez une équipe de 25 collaborateurs pilotée et animée par Alexandre, Responsable de Territoire. En qualité d'Agent clientèle Réseaux AEP/EU, vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire, en intervenant pour le compte de nos abonné(e)s/usager(s) ainsi que sur les réseaux de distribution d'eau potable et de collecte des eaux usées : Effectuer des réparations de fuites avant compteur ainsi que le renouvellement des compteurs d'eau Suivre les équipes travaux (apporter des pièces, faire des arrêts d'eau, suivi des dossiers, réalisation des métrés TLE) Réaliser des ouvertures/fermetures de branchements dans le cadre des changements d'abonnés Réaliser la purge des réseaux Réaliser la pose de compteurs neufs dans les regards existants Contrôler la pression des réseaux Réaliser la relève des compteurs d'eau Réaliser des débouchages sur les réseaux d'assainissement Réaliser des contrôles de branchements d'assainissement, tests fumés Et aussi : Garantir la traçabilité de vos interventions dans l'outil de GMAO. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Participer à l'astreinte (après période de formation) selon le roulement en place. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : CAP/BEP à Bac dans le domaine de la plomberie. Expérience : Vous avez une appétence et des compétences en travaux manuels et appréciez le travail en extérieur. Vous : Autonomie, réactivité, relationnel INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Quotidiens. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 23 400 et 29 100 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). ________________________________________