Chargé de mission scientifique (H/F)

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Offre n° 206BMYV
Chargé de mission scientifique (H/F)

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Actualisé le 30 mars 2026

Poste : Le Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat (GIEC) Le GIEC a été créé par le Programme des Nations Unies pour l'environnement (UNEP) et l'Organisation météorologique mondiale (OMM) en 1988 dans le but de fournir aux décideurs politiques des évaluations scientifiques rigoureuses, transparentes et objectives sur le changement climatique, ses implications et les risques potentiels futurs, ainsi que de proposer des options d'adaptation et d'atténuation. Le GIEC entreprend actuellement son septième cycle d'évaluation (AR7). Le Groupe de travail I du GIEC (GT1) évalue les sciences physiques qui sous-tendent les changements climatiques passés, présents et futurs. L'unité de support technique (TSU) du GT1 fournit un soutien scientifique, technique, opérationnel et de communication à la préparation de ces rapports. L'unité de soutien technique (TSU) : L'équipe est chargée de faciliter et de mettre en œuvre le processus d'évaluation entrepris par les équipes d'auteurs et supervisé par le Bureau du GT1. Nous recherchons une personne très motivée pour rejoindre une équipe qui couvre différents domaines d'expertise, notamment les sciences du climat (observations, processus climatiques, modélisation climatique mondiale et régionale), la conception visuelle et la communication, le développement et la gestion de l'information numérique et la gestion de projets internationaux. L'équipe est hébergée par l'Université Paris-Saclay et basée dans les locaux de l'École normale supérieure (ENS) Paris-Saclay en région parisienne. Rôle et responsabilités : Le/la Science Officer travaillera en étroite collaboration avec les membres du Bureau du GT1 du GIEC et les auteurs et sera sous la responsabilité de la coordinatrice scientifique de la TSU. Il/elle contribuera à la préparation, aux revues et à la finalisation du rapport principal du GT1 du GIEC (The physical science basis) et jouera un rôle clé en garantissant l'intégrité scientifique et la qualité du rapport. Il/elle participera à l'organisation, à la tenue et à la préparation des comptes-rendus de réunions et de sessions organisées par le GT1 et contribuera aux aspects scientifiques de ces rendez-vous afin de faciliter une prise de décision éclairée. Le/la Science Officer soutiendra, grâce à son expertise scientifique, les activités et le développement de produits du GT1 ainsi que la préparation de synthèses suite aux réunions, sessions et autres activités pertinentes. Il/elle fournira un soutien scientifique dans l'élaboration de matériels de sensibilisation liés aux activités du GT1 et contribuera à la création de matériels permettant de communiquer efficacement les résultats scientifiques aux diverses parties prenantes. Profil recherché Qualifications: Doctorat en sciences du climat et publications scientifiques relatives à la physique du climat ; une expertise sur la biosphère terrestre et/ou le cycle du carbone serait un atout ; Expérience de travail au sein d'une équipe multiculturelle et multidisciplinaire ; Expérience de rédaction et d'édition de rapports scientifiques en anglais ; Bonne capacité à planifier, organiser et à respecter les délais ; Maîtrise de l'anglais écrit et oral au niveau de publication académique ; Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec la communauté scientifique et les parties prenantes internationales ; Capacité à respecter les contraintes de temps et bonne résistance au stress ; Volonté de voyager à l'international ; Une expérience de travail avec les processus de l'ONU, en particulier avec ceux du GIEC, serait un atout.

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H50/semaine Travail en journée
Salaire
  • non communiqué

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

UNIVERSITE PARIS-SACLAY

500 à 999 salariés

Voir la page employeur

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