Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 206BPQV
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs au Service Ouvertures de Mesures Service Ouverture de Mesures - Poste basé à TOURS Prise de poste dès que possible. Le Service Ouverture de Mesures a pour mission de prendre en charge les nouveaux dossiers des majeurs protégés arrivant au Tribunal Judiciaire. Il effectue sur une période de 3 mois l'ensemble des démarches nécessaires et obligatoires à la mise en place de la mesure de protection: - L'information nécessaires à la bonne compréhension de la mesure de protection, avec la remise des documents obligatoires conformément à la loi 2002-2 - Le recueil des informations ; - Le diagnostic de la situation sociale, financière et patrimoniale de la personne ; - Les premières démarches nécessaires ; - La mise en place d'un budget provisoire ; - L'envoi au Juge des contentieux de la protection statuant en qualité de Juge des tutelles d'un inventaire de patrimoine accompagné d'une note sur la situation personnelle du majeur protégé. Par la suite, le dossier est transmis à l'une des 6 unités selon la situation géographique du domicile de la personne ou au vu de la situation de l'établissement dans lequel elle réside. Conditions nécessaires: - Diplôme CNC ou Licence professionnelle MJPM obligatoire - Expérience professionnelle dans le domaine de la protection juridique des majeurs de 3 ans obligatoire - Bonne connaissance des lois de mars 2007 et celle de janvier 2002 réformant l'action sociale - Permis de conduire exigé Salaire et avantages: Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Indemnité mensuelle "métiers sociaux-éducatifs" (238€ brut pour un temps plein) + possibilité de reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Avantages et moyens mis à disposition : Tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (après 1 an d'ancienneté), mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement) Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - Licence Professionnelle ou CNC MJPM Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance rédactionnelleCette compétence est indispensable
- Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs mention mesure judiciaire à la protection des majeursCette compétence est indispensable
- DiscrétionCette compétence est indispensable
- Maîtrise informatique et bureautiqueCette compétence est indispensable
- Sens des responsabilitésCette compétence est indispensable
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
- Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Informer les personnes sur leurs droits et obligations
- Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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