La CCHLPP recrute, un(e) secrétaire général de mairie pour la commune de Schillersdorf. Les missions : -Assister et conseiller les élus : assister l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la Commune, assurer le suivi et le pilotage des projets communaux, -Préparer et élaborer les documents budgétaires et comptables, -Gérer les affaires générales : préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire (arrêtés...), suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal avec rédaction des comptes rendu de séance et des délibérations (suivi en Préfecture), -Accueillir la population et gérer les équipements municipaux, -Gestion de l'urbanisme, -Gestion des élections, -Gestion du cimetière : attribuer, renouveler et reprendre des concessions, veille juridique. -Gestion de l'état civil : enregistrer, rédiger des actes d'Etat Civil. -Secrétariat de l'association foncière -Préparation du bulletin municipal COMPETENCES ATTENDUES Savoir-être Connaissance de l'environnement territorial Connaissance des finances publiques locales et idéalement de la nomenclature comptable (M 57) Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et connaissance appréciée de l'application métier, Organisation, méthodes et rigueur dans le travail, Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, Capacités à travailler en équipe, Aptitudes orales et rédactionnelles, Esprit d'initiative et autonomie, Déplacements occasionnels sur le territoire de la Communauté de Communes Dialecte apprécié DIPLOMES Diplômes : bac + 2 dans le domaine administratif CONDITIONS D'EXERCICE Travail annualisé - 24 heures par semaine Résidence administrative : SCHILLERSDORF Réunions en soirée REMUNERATION Rémunération statutaire Recrutement par mutation : rédacteur territorial Ou par voie contractuelle : 1 an renouvelable Régime indemnitaire Tickets restaurant Participation mutuelle et prévoyance Œuvres sociales LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR Pour les fonctionnaires : arrêté de nomination dans le grade et dernier avancement d'échelon et les 2 derniers entretiens professionnels