Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F) 76 - BOSC GUERARD ST ADRIEN
Offre n° 206BWXH
Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)
76 - BOSC GUERARD ST ADRIEN - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mars 2026
Nous recherchons en urgence un(e) auxiliaire de crèche, vos missions : - Accueil des familles et des enfants, - Encadrement et activités pédagogiques adaptées, préparation et surveillance des repas et des siestes... Plusieurs profils peuvent convenir : - Infirmier(ère) puériculture diplômé(e) - Educateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) - Auxiliaire de puériculture diplômé(e) - profil CAP petite enfance, une expérience de 2 ans est indispensable. - profil assistante maternelle avec 5 ans d'expérience minimum Seules les candidatures correspondants à ces possibilités seront étudiées. Remplacement arrêt maladie Vous devez impérativement être disponible de suite.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
- selon votre profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
MICRO CRECHE ID BABY 1
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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