les tâches suivantes : - Contribuer au bon fonctionnement du service de santé au travail - Respecter le code de déontologie infirmier - Assister le médecin du travail dans ses missions Le contrat proposé est un intérim de 2 mois renouvelable. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste d'infirmier/ère en santé au travail en Intérim à Vesoul (70000) comprend les compétences et formations suivantes : - Participer aux suivis de santé périodiques des collaborateurs en réalisant les VIP (visite d'information et de prévention) sur délégation du médecin du travail et dans le cadre du protocole établi - Assurer des soins type dispensaire, ainsi que la prise en charge des urgences - Assurer une écoute et un soutien psychologique - Réaliser des examens complémentaires type audiogramme, ECG, EFR, visiotest... - Contribuer à la prévention des risques professionnels (identification, informations, conseils...) - Orienter vers le médecin du travail si nécessaire - Assurer le recueil et la traçabilité des données dans le dossier médical informatisé - Réaliser des actions en milieu de travail : études de poste, tutorat infirmier au poste, formation SST... - Assurer des actions de promotion de l'éducation pour la santé : Action de sensibilisation en approche individuelle et/ou collective - Participer à des groupes Contrat : Intérim - 2 Mois Horaire : 35H/semaine Travail en horaires décalés Salaire : Annuel de 21877.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois