Chargé de développement commercial en formation (H/F) 54 - Nancy
Offre n° 206BXXZ
Chargé de développement commercial en formation (H/F)
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mars 2026
Organisme de formation, à forte notoriété et d'ampleur nationale, spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche un(e) Chargé(e) de développement commercial en formation H/F, en contrat à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2026. Basé(e) dans le 54, votre mission consiste à : - Assurer la prospection téléphonique et physique des entreprises de la région déterminée - Inscrire et suivi des stagiaires aux sessions de formation - Négocier et vendre des formations auprès des décisionnaires - Suivre les réalisations et la qualité de la formation - Réaliser les relances téléphoniques des formations - Répondre aux appels d'offres - Commercialiser et gèrer ses sessions au regard des procédures internes - Communiquer avec l'équipe du siège sur le suivi des sessions - Animer du réseau local CPME54 - Assurer une relation avec les prestataires de formation locaux - Autre tâches liées au service développement H/F de niveau minimum BAC+3 en École de Commerce, une expérience dans le domaine de la formation professionnelle seraient appréciés. Vous maîtrisez le Pack Office et les techniques de prospection commerciale et de vente. Vous possédez également de bonnes connaissances des différents dispositifs de formation et du cadre réglementaire et de la formation professionnelle ainsi que les dispositifs de financement. Rémunération (39h) : 3 250€ brut / mois Tickets Restaurants Prise de poste dès que possible Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 9 mois
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Commissions
- 3250 brut/mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Assurer le suivi des dossiers clients
- Conclure une vente
- Développer et fidéliser la relation des clients
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- Evaluer la satisfaction des clients et mettre en place des actions correctives
- Mettre en place des actions de prospection
- Négocier des conditions commerciales
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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