Rattaché(e) à la chargée RH du site, et en collaboration avec les services opérationnels, vos principales missions seront les suivantes : Administration du personnel : Réaliser et suivre la gestion du personnel de l'entreprise de son entrée à sa sortie (dossier d'embauche, DPAE, fiche de poste, contrats de travail, affiliation aux différents organismes...) Participer au suivi des visites médicales Apporter un support aux collaborateurs Paie: participer à l'élaboration et à la transmission des variables de paie Recrutement : participer aux différentes étapes du process de recrutement Participer aux projets RH Participer et faire vivre la communication interne RH La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer au cours de l'année.