Sous le management du Directeur du Site Industriel, vous animez les cinq piliers de la qualité pour contribuer à la performance du site en Sécurité, Qualité, Service, Coûts, Délais et Environnement. Vous rejoignez une équipe de 6 personnes au cœur d'un environnement industriel en transformation, afin de garantir la conformité, la fiabilité et l'amélioration continue des processus. Responsabilités - Définir et déployer le Plan Qualité Usine en cohérence avec les orientations Qualité Groupe, et piloter les indicateurs associés. - Animer les 5 piliers qualité : Client (traitement des RDP), Système (QRQC, audits internes, certifications ISO), Usine (first pass, métrologie, contrôle), Projet (qualité nouveaux produits), Fournisseur (non conformités, audits, plans d'actions). - Garantir la qualité des produits fabriqués et la maîtrise des processus critiques, et piloter les groupes de résolution de problèmes. - Contribuer aux projets de transformation du site, à l'optimisation organisationnelle et à l'amélioration continue. - Manager une équipe de 6 personnes, développer leurs compétences et porter la culture qualité au sein de l'usine. Qualifications - Bac+5, idéalement avec une spécialisation en qualité. - Minimum 7 ans d'expérience en industrie sur un poste similaire incluant des projets stratégiques. - Expérience de 3 ans minimum en management d'équipes qualité dans un environnement industriel. - Solides connaissances des outils qualité (AMDEC, audits, résolution de problèmes). - Maîtrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissances en Lean Manufacturing / Expériences en chantiers d'amélioration continue ou Transformations 4.0 et/ou 5.0. - Expérience en environnements automatisés, métrologie avancée ou intégration de nouvelles technologies (vision, IA.). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership et capacité à fédérer pour mobiliser votre équipe et les acteurs transverses autour d'une dynamique qualité forte. - Rigueur et sens de l'organisation pour garantir la fiabilité des processus et accompagner les transformations dans un environnement exigeant. - Pragmatisme et réactivité pour piloter plusieurs sujets simultanément tout en garantissant des décisions fiables. Référence : 10809