Enseignant(e) de SEGPA - Bâtiment - Habitat - Saint Marcellin (38) - P3020 (H/F) 38 - Saint-Marcellin
Offre n° 206CCCD
Enseignant(e) de SEGPA - Bâtiment - Habitat - Saint Marcellin (38) - P3020 (H/F)
38 - Saint-Marcellin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) du domaine du bâtiment gros œuvre et finition pour le collège Le Savouret à Saint-Marcellin (38160). Poste installé au collège en sections d'enseignement général et professionnel adapté (SEGPA) pour la formation technologique et professionnelle des élèves de 4ème (6h) et de 3ème (12h) du champ professionnel « Habitat ». Au collège, les sections d'enseignement général et professionnel adapté (SEGPA) accueillent des élèves présentant des difficultés scolaires graves et persistantes auxquelles n'ont pu remédier les actions de prévention, d'aide et de soutien. L'enseignant(e) a pour objectif la construction du projet d'orientation professionnelle du jeune et la préparation de son parcours de qualification post SEGPA. Poste ouvert aux enseignant(e)s non titulaire des disciplines : P2100 Génie industriel Bois ; P3020 Génie civil construction réalisation d'ouvrage ; P3021 Maçonnerie ; P3028 Peinture-revêtement ; P3100 Génie civil équipement technique énergie. CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/08/2026 Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Suivi individuel des jeunes et implication dans leur projet d'apprentissage - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Faire découvrir à l'ensemble des élèves de 4éme SEGPA, au travers de mini projets représentatifs, les différents métiers liés au secteur du bâtiment. Mettre en place, pour les élèves ayant choisi l'option « Habitat » en 3ème et à raison de 12h hebdomadaires, une première acquisition de compétences transversales communes aux trois domaines du champ professionnel : -construction : réalisation du clos et du couvert ; -aménagement finition : aménagement, agencement, revêtement, décoration ; -équipement technique : installation sanitaire, installation électrique. Compétences attendues : - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Assurer la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation . Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à la diversité des publics - Polyvalence des compétences et connaissances dans différentes spécialités du champ professionnel « Habitat » pour proposer des activités et projets aux élèves afin de faire évoluer la représentation qu'ils se font des métiers - Connaissance des métiers des trois domaines du champ professionnel et formations qualifiantes correspondantes - Bonne connaissance de l'adolescent et de l'élève en difficulté Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Titulaire d'une formation type BTS et d'une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment : gros œuvre ou finition, dans des missions de productions ou d'encadrement de chantier (chef d'équipe ou chef de chantier).
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2188.47 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Bâtiment gros oeuvre
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT
250 à 499 salariés
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
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