Aide-soignant/Aide aux Soins (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 206CCWC
Aide-soignant/Aide aux Soins (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
Employeur handi-engagé
4 postes à pourvoir Sous la responsabilité de l'Infirmière Diplômée d'État (IDE), vous assurez le bien-être et le confort des résidents (soins d'hygiène, aide à la mobilisation et à l'alimentation, utilisation des aides techniques) tout en participant au maintien de l'autonomie et à la prévention des aggravations de l'état de santé de ceux-ci. En collaboration avec l'IDE de l'établissement, vous contribuez à la qualité de la vie culturelle et sociale des résidents ainsi qu'aux relations avec les familles. Emploi à temps complet Contrat à durée déterminée à pourvoir du 1er avril 2026 au 30 septembre 2026. ou CDD pour remplacements durant l'été pouvant aller de 1 mois à 2,5 mois selon vos disponibilités. Vous êtes titulaire d'une formation en lien avec le service à la personne, l'accompagnement et les soins (école d'infirmière ou aide-soignant, Bac Pro SAPAT) et/ou expérience souhaitée. Poste accessible aux Agent Service Hospitalier ayant déjà une expérience dans le soin. Âge requis : minimum 18 ans. N'attendez plus pour postuler !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche - Salaire
- En fonction des grilles de la fonction publique territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si diplômé(e) ou expérience si ASH
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - ou BAC PRO SAPAT
Compétence
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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